稳岗返还的会计分录可以参考以下方式：

1. 如果企业取得稳岗返还的款项时：

借：银行存款。

贷：管理费用等科目。

2. 如果企业支付稳岗补贴时：

借：管理费用等科目。

贷：银行存款。

稳岗返还指的是企业稳定岗位、减少失业所享受的奖励或补贴，通常由税务机关负责征收，财政部门负责资金审核和拨付。具体会计分录和科目设置可能因企业实际情况而有所不同。在处理稳岗返还时，企业应遵循企业会计准则的相关规定，并结合自身实际情况进行会计处理。

稳岗返还的会计分录可以参考以下信息：

返还金额较大，可借记“应付职工薪酬”科目，贷记“银行存款”科目。

返还金额不大，可以直接计入“营业外收入”科目或“应付职工薪酬”科目。

请注意，以上信息仅供参考，实际操作中请咨询专业人士。

稳岗返还会计分录常见问题主要包括以下几个方面：

1. 返还比例是否需要计入应付职工薪酬？

一般情况下，返还比例不需要单独计入应付职工薪酬，可以直接计入其他应收款。

2. 返还金额是否需要计提折旧？

稳岗返还金额不需要计提折旧，因为这是一种政府补助，不属于企业的固定资产或无形资产。

3. 返还金额是否需要纳税调整？

如果稳岗返还金额是企业所得税的应税收入，需要进行纳税调整。

4. 如何处理返还比例的计算过程？

如果返还比例的计算过程涉及到应付职工薪酬科目，需要在账务处理中记录应付职工薪酬的增加和减少。

针对以上问题，建议在进行稳岗返还会计分录时，仔细阅读相关政策文件，确保理解返还比例、金额和处理方法的正确含义。同时，如有疑问，可向专业人士咨询。