稳岗补贴会计分录可以按照以下步骤进行：

1. 收到稳岗补贴时：

借：银行存款

贷：应付职工薪酬

2. 支付补贴时（企业实际承担部分）：

借：应付职工薪酬

贷：银行存款

3. 支付补贴时（政府承担部分）：

借：管理费用等科目

贷：其他应收款

以上是稳岗补贴会计分录的基本步骤，具体处理方式可能会因企业实际情况而异。在实际操作中，企业应该根据相关法规和政策，准确记录稳岗补贴的收入和支出，确保会计处理的准确性和完整性。

稳岗补贴会计分录可以按照以下方式进行：

收到稳岗补贴时，借：银行存款，贷：其他应收款。

补贴用于职工生活费、缴纳社会保险、发放职工教育补贴等，会计分录为借：应付职工薪酬，贷：银行存款。

补贴用于帮助困难职工的，会计分录为借：营业外支出，贷：银行存款。

请注意，以上仅为一般情况，具体会计处理请根据企业会计准则和规定进行。稳岗补贴的详细处理还需要考虑企业的具体政策和规定。稳岗补贴通常是企业与当地政府达成协议，由政府直接向企业支付补贴，企业只需按照会计准则进行相应的会计处理即可。

稳岗补贴会计分录常见问题主要包括以下几个方面：

1. 补贴金额的确认：稳岗补贴属于政府补助，需要在实际收到或财政汇总结算确认时才能确认金额，因此需要在收到稳岗补贴时进行会计处理。

2. 会计科目使用：在进行稳岗补贴的会计分录时，需要使用“其他应收款”科目或“应收补贴款”科目进行核算，并在补贴金额的借方反映。

3. 补贴的支付与确认时间：稳岗补贴一般是在企业保持岗位稳定、不裁员或少裁员的情况下，由政府给予的补贴。因此，企业需要提前向当地政府提出申请，并在申请得到批准后进行补贴的支付。在会计处理上，企业需要在收到政府的补贴通知时进行确认。

4. 补贴的税务处理：稳岗补贴属于政府补助，在税务处理上需要遵循政府的相关规定。一般来说，稳岗补贴不需要缴纳税费，但需要根据具体情况进行核实。

针对这些问题，企业在进行稳岗补贴的会计处理时，需要做好相关的准备工作，如了解政府的相关政策、申请流程和时间节点等，以确保会计处理的准确性和及时性。同时，企业还需要定期对会计分录进行核实和调整，以确保信息的准确性和完整性。