国企和央企的主要区别在于二者的概念、管理要求、规模和影响力等方面的不同。

1. 概念：国企是指属国家所有的企业，国务院和地方人民政府分别拥有国有大、中型企业直接经营管理权，其注册资料和文件由国家有关部门管理，部分国企经国家有关部门批准，拥有部分自主知识产权。而央企是直接由中央控股的企业，是国企中的特殊部分。

2. 管理要求：央企符合国家战略、体现国家意志、肩负国家使命。而国企的管理制度、工资制度、组织形式等都受到国家投资主体的直接约束。

3. 规模和影响力：央企在国民经济中具有重要的战略意义，通常情况下，央企规模和影响力大于多数地方国企，同时也是规模最大的国企。

此外，央企和国企在注册地址上也存在一定的差异，央企的注册地址在中央企业，而国企的注册地址在地方。

总的来说，央企和国企在概念、管理要求、规模和影响力等方面存在明显的区别。央企在国民经济中占据重要的战略地位，而国企则是在国家投资主体的直接约束下进行运营的。

国企和央企在资产管理与融资渠道、规模和影响力、资质认定等方面存在差异。具体来说：

1. 资产管理与融资渠道：央企是中央直属的国有企业，接受国资委直接管理，资产管理和融资渠道较为单一。而国企则没有这样的待遇，需要遵守当地政府的政策和制度，融资渠道相对较少。

2. 规模和影响力：央企的规模较大，影响力广泛，在国内外市场上有较高的地位。国企则可能因规模和影响力的不同而存在差异。

3. 资质认定：在工程、房地产、建筑等行业，很多项目会要求由央企或国企承接，这是对企业的资质认定。

总的来说，国企和央企的主要区别在于其管理和融资渠道、规模和影响力以及资质认定等方面的差异。央企是国企中较为特殊的一类企业，在资产管理和融资渠道、规模和影响力等方面具有优势，但在资质认定方面也具有一定的要求和标准。

国企和央企在某些方面存在明显的区别。以下是常见的问题和解答：

1. 定义：国企是指属国家所有的企业，包括由地方人民政府国资监管机构监管的国有企业；而央企是直接由中央所属的国有企业，归中央政府管辖。

2. 级别：由于央企在关系国家安全、国民经济命脉、国计民生的重要行业和关键领域占据支配地位，其行政级别上要高于国企。一般来说，央企领导层级别一般是正厅级或副部级，而国企领导层的级别可能会因企业的性质和地位而有所不同。

3. 招聘和选拔：央企由于其特殊地位和严格的选拔程序，招聘流程通常更加严格和规范。国企的招聘和选拔方式可能会因企业而异，但通常也会有一定的标准和程序。

4. 薪酬和福利：央企的薪酬和福利通常是由国家相关部门直接制定标准和监管的，而国企的薪酬和福利也通常是根据企业自身的制度和规定进行的。

5. 管理体制：央企由于其规模较大，管理体制通常更加规范和严格。而国企的管理体制也会因企业规模、行业特点等因素而有所不同。

需要注意的是，以上区别并非适用于所有国企和央企，具体区别可能会因企业而异。此外，国企和央企在某些方面也有相似之处，如都需要遵守相关法律法规、注重社会责任等。