固定资产六大类包括：房屋和建筑物、一般办公设备、专用设备、文物和陈列品、运输设备、工具器具^[1]^。

固定资产是指企业为生产产品、提供劳务、出租或者经营管理而持有的、使用时间超过12个月的，价值达到一定标准的非货币性资产。按固定资产用途可分为六类，具体为：生产经营用固定资产、非生产经营用固定资产；租出固定资产、未使用固定资产、不需用固定资产、土地等无形资产；其他固定资产^[2]^。

固定资产类别六大类相关信息是：

房屋和建筑物。例如，办公室、厂房和仓库等固定资产。

专用设备。例如，具有特殊功能的设备，如检测仪器等。

运输设备。例如，汽车、火车、轮船等，用于生产和运输的设备。

办公设备。例如，电脑、打印机、投影仪等，用于日常办公的设备。

机械设备。例如，挖掘机、推土机等，用于生产或工程建设的设备。

其他固定资产。例如，家具、用具和装具等。

这些分类有助于企业更好地管理固定资产，了解其分布和用途，以便做出合理的决策。

固定资产类别常见的六大类问题包括：

1. 对固定资产的界定不清：不同类别之间的资产区分不清晰，导致某些资产被归类错误。

2. 分类标准不统一：企业内部对固定资产的分类方式不统一，使得不同部门或不同员工之间的分类理解存在差异。

3. 分类体系不完善：企业固定资产分类体系过于简单或过于复杂，无法适应实际管理需求，导致管理效率低下。

4. 分类方法落后：部分企业仍在使用传统的手工分类方式，不仅效率低下，还容易出现错误。

5. 缺乏分类更新和维护：随着企业规模的不断扩大，固定资产数量和种类不断增加，分类体系也需要不断更新和维护，以保持其准确性和有效性。

6. 对固定资产分类管理的重要性认识不足：部分企业领导和员工对固定资产分类管理的重要性认识不足，导致管理混乱，资产流失严重。

为了避免这些问题，企业应建立完善的固定资产管理制度，规范固定资产的界定和分类标准，并采用先进的固定资产管理系统来提高管理效率。同时，加强员工培训，提高员工对固定资产分类管理的认识和重视程度。