公司旅游费用的账务处理，需要根据具体的费用类型来分别处理：

如果是员工参加旅游的交通费用，如飞机票、大巴票，可以将其原件粘贴在费用发票后面，再附上劳动合同、公司出具的证明文件，向公司财务申请报销。

如果是旅游期间的生活费用，如餐费、住宿费等，也需要附上相关发票和证明文件，经领导审批后到财务处报销。

如果是旅游期间产生的其他费用，如景点门票、礼品费用等，这些费用可以记入“其他应付款”科目。

在具体的会计处理中，公司旅游费用通常会通过“管理费用”科目进行核算，并在“差旅费”中进行明细核算。具体的会计分录需要根据实际报销金额和费用的具体情况来制定。

以上信息仅供参考，如果您还有疑问，建议咨询会计专业人士。

公司旅游费用的账务处理，需要根据具体的费用类型来分析：

交通费。公司组织员工旅游，如果需要员工自行承担交通费，可以将其计入到差旅费中。如果公司提供了交通工具，则可以将其计入到福利费用，或是管理费用中。

住宿费。住宿费可以根据不同的支付方式来选择合适的会计科目，比如：

1) 现金支付：计入其他应收款科目；

2) 备用金：通过其他应收款核算，但需要在报销时补足备用金；

3) 挂账：通过应付职工薪酬二级科目核算，之后再考虑费用报销。

餐饮费。餐饮费可以通过福利费或差旅费等科目来处理。

发票费用。如果旅游发票包含了交通、住宿、餐饮等费用，这些费用可以按照实际发生额入账，并附上相关发票作为原始凭证。

此外，公司旅游费用的账务处理还需要注意合规性，确保符合税法等相关法规的要求。同时，具体的处理方式还需要根据公司的实际情况和内部规定来确定。

以上内容仅供参考，建议咨询专业人士以获取更准确的信息。

公司旅游费用的账务处理常见问题包括：

1. 员工参加旅游活动，公司承担部分费用，如何做账？

通常，公司承担旅游费用的账务处理包括两部分：员工部分和公司部分。对于员工部分，应记入员工的工资薪金中，可以按照“工资”科目进行核算；对于公司承担的部分，应记入“职工福利费”科目。

2. 旅游费用发票抬头开的是部门还是公司名称？

一般来说，旅游费用的发票抬头应开公司名称，以确保发票的有效性和合规性。

3. 旅游费用发票丢失如何处理？

如果旅游费用发票丢失，应尽快联系供应商并申请补救措施。如果无法获得补救措施，可以提交相关证明材料，如行程单、收据等，作为报销凭证。

4. 旅游费用包含餐费、住宿费、交通费等，如何分别入账？

对于旅游费用中的餐费、住宿费和交通费等，应分别记入相应的科目中。对于餐费，可以记入“职工福利费”科目；对于住宿费和交通费，可以记入“其他应收款”科目，待旅游结束后进行清算。

5. 旅游费用包含景点门票、娱乐活动等额外费用，如何入账？

对于旅游费用中的额外费用，如景点门票、娱乐活动等，可以记入“营业费用”科目中的“旅游费”明细科目。

总的来说，公司旅游费用的账务处理需要遵循相关会计准则和税法规定，确保账务处理的准确性和合规性。同时，公司应该建立健全的内部控制制度，加强发票管理和审核制度，确保发票的真实性和有效性。