工资基数通常指个人所得税的税基，具体可用于计算税率的工资额度。简单来说就是你的应发工资在扣减社保公积金后的基础数字。

工资基数是指计算用人单位承担的各种社会保险费的基础，包括基本养老保险、基本医疗保险等，而且是个人的缴费基数，跟个人的应发工资不是一个概念。

具体来说，如果职工是按照本人上一年度的月平均工资作为缴费基数，那么低于职工上一年度月平均工资的60%，则按照60%确定基数；如果高于职工月平均工资的300%，则按照300%确定基数，超过的部分不计入缴费基数。

以上内容仅供参考，具体可能因为地区而异，可咨询社保中心或查询当地政策。

工资基数通常是指社会保险基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度的月平均工资进行确定，对工资收入有扣减的部分也会纳入基数的计算中。

社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。

在遇到相关问题时，工资基数通常与个人的社保缴纳有关，会影响到社保的缴费基数、社保补贴政策等。如有疑问，建议咨询专业人士帮助解答。