出纳人员不可以兼任稽核。

这是由于出纳人员和稽核人员的职责相去甚远，出纳人员的任务是办理现金收支和结算业务，稽核人员负责审核单据等业务，确定是否符合有关规定。如果出纳人员兼任稽核，便无法保证单据等业务活动的真实性，也容易滋生腐败，因此，财务制度中严格禁止出纳人员兼任稽核。

出纳人员不可以兼任稽核相关信息。出纳人员主要负责资金的收支业务，保持钱账分开。而稽核人员主要负责财务制度的执行和内部经济的监督检查，需要确保经济业务符合相关法规和企业规定，避免出现财务违规行为。因此，出纳人员和稽核人员需要分别负责不同的职责，以保证财务工作的合法性和规范性。

以上内容仅供参考，建议咨询专业财务工作人员，了解更多信息。

出纳人员兼任稽核岗位常见的问题主要包括：

1. 职责不清：出纳和稽核岗位的职责存在交叉，出纳需要管理资金并审核原始单据，而稽核人员需要检查财务资料和凭证的准确性。如果一个人同时担任这两个角色，可能会出现责任推诿的情况，影响工作效率和准确性。

2. 权限不明确：在兼任的情况下，出纳和稽核人员的权限需要明确划分，以确保在出现问题时能够及时追责。如果权限不明确，可能会出现责任不清的情况。

3. 违反规定：根据财务制度，出纳和稽核岗位应该由不同的人员担任，这是为了保证财务工作的准确性和公正性。如果出纳兼任稽核违反了这一规定，那么可能会带来一系列的问题，如数据不准确、监督不到位等。

为了解决这些问题，可以采取以下措施：

1. 建立明确的制度：公司应该制定明确的财务制度，明确规定出纳和稽核岗位的职责和权限，确保每个人都清楚自己的职责。

2. 建立监督机制：除了制度外，公司还应该建立监督机制，确保财务工作的准确性和公正性。这可以通过内部审计、外部审计等方式实现。

3. 定期培训：公司应该定期对财务人员进行培训，提高他们的专业素质和工作能力，确保他们能够胜任自己的工作。

总之，出纳人员兼任稽核岗位可能会带来一系列的问题，因此公司应该制定明确的财务制度和监督机制，确保财务工作的准确性和公正性。同时，公司还应该定期对财务人员进行培训，提高他们的专业素质和工作能力。