总体来说，会计的工资略高于出纳。不过，不同地区、不同行业、不同公司设置出纳和会计的工资差异较大。

出纳的工资主要与公司的规模、岗位级别、公司所在地区等因素有关。一般情况下，出纳的工资属于公司普通白领的平均水平，有些公司可能为了节省开支由会计兼职出纳的工作。

会计的工资则与工作经验、公司规模、证书、地域、行业等因素有关。在一些大公司，会计的工资可以达到出纳的两倍以上。有经验的会计的工资明显高于新手会计，并且会计工作越高端，工资越高。

总的来说，会计和出纳各有优缺点，选择哪个职位更好，应根据个人的兴趣爱好、职业规划等因素来决定。

出纳和会计的工资水平因地区和公司而异，因此很难给出一个具体的工资高低的答案。在一些地区，出纳的工资可能略低于会计，而在其他地区则可能相同或更高。在一些公司，初级会计的工资可能比初级出纳高，因为会计需要更多的专业知识和技能。

然而，总体而言，经验更丰富、技能更熟练的会计通常比出纳赚得更多。会计通常负责编制财务报表、进行税务申报等，需要更多的专业知识和技能。此外，一些公司可能会给予会计更高的职位晋升和加薪机会，而出纳的职业发展路径则可能相对较窄。

总之，具体工资高低取决于多个因素，包括地区、公司规模、职位级别、工作经验、专业技能等。建议咨询所在地区的招聘网站、行业协会或直接向招聘公司咨询，以获取更具体和详细的信息。

在一般情况下，会计的工资会比出纳的工资高。这是因为会计的职责范围比出纳更广，包括编制预算、记账、报税、提供财务分析等，这些工作都需要具备更高的专业知识和技能。而出纳则主要负责管理现金和票据，通常不需要太多的专业知识和技能。

然而，出纳和会计的工资水平也会受到其他因素的影响，如所在地区、公司规模和性质、个人经验等。在一些情况下，出纳的工资可能比会计高，例如在一些小型企业或初创公司中，由于人力成本较低，出纳的工资可能相对较低，但并不意味着出纳的职位比会计低。

总的来说，出纳和会计都是重要的财务职位，各有各的职责和工作重点。选择哪个职位更好，应该根据个人的兴趣、职业发展目标、专业背景和技能等因素来决定。工资水平应该是考虑因素之一，但并不是决定性因素。