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2022-06-18
更新时间:2025-11-15 15:04:41作者:佚名
A、1995年7月27日B、2000年7月21日C、2000年7月27日A、60B、90C、1、实行男女平等是我国的(A) A:上岗前B:离岗时C:上岗前、在岗期间、离岗时3、保障妇女的合法权益是(B)的共同责任。 C、各级党委4、女职工是(C B、女职员C、女职员和女工5、根据《妇女权益保障法》的规定,女职工权益包括(6、女职工有权通过各种途径和形式(ABC)A、管理国家事务BC、管理社会事务7、女职工参与国家和社会事务的(ABC) 8、在(AB ,必须坚持男女平等的原则,并有( 10、(A)妇女有权处分继承的财产,任何人不得干涉。 ABCA、公安、卫生、司法行政B、公安、民政、工商行政C、公13、夫或妻处理夫妻共同财产上的权利是怎样的?(C)A、视收入多少而定B、属于户主C、平等ABCABCABCABC、民政部门周岁,女不得早于周岁。晚婚晚育应予鼓励;(A)A、2220B、2018C、2422周岁D、25周岁22周岁23、《女职工劳动保护规定》适用于(C)得以(B)为由拒绝录用妇女或提高对妇女的录用标准。 25、国家对女职工和未成年工实行特殊(C)。 26、女职工劳动保护权益条款应当列入(AC)。 、哺乳等情形(ABC) 28、禁止招收未满(B)周岁的女工。 29、未成年工是指年满16周岁未满(B) 30、女职工产假为()天,其中产前休假15天。难产者增加产假()天,多胞胎生育者,每多生育一个婴儿,增加产假(A、9015 B、180、30、30C、90、20、31、怀孕女职工在劳动时间进行产前检查(C) 32、女职工在怀孕期间,所在单位应予以保护,具体包括(ABC)33、不得安排女职工在哺乳未满( 34、哺乳期妇女禁忌从事的劳动范围包括(ABC35、不得安排女职工在月经期间从事(ABC) ,或者依法向(C) 家保护妇女的(ABC38、结婚年龄,男不得早于22周岁,女不得早于(B)周岁。 39、已婚妇女( 30天,男方享受护理假( 占有、(A 配权,保障多元化分配形式中的(B)。A、男女平等B、同工同 子(C)的财产权利。ABC义务的,离婚时有权向另一方请求(B 决不成的,(C)可以依法申请仲裁,依法提起诉讼。ABCABCBCA、1995年7月27B、2000年7月21C2000年7月27ABCABCABC、妇女儿童ABCABCABC、男女平等问A、名誉 B、人格 岗位。(√)√行监督检查。(√)假期间的工资,按规定从生育保险基金中支付。(√)准支付其法定产假期间生育津贴。(×)妇幼保健设施。(×)2个月。(×)间。(√)((律责任。(√)录取女性或者提高对女性的录取标准。(√)。((成员。(√)95、妇女的产假制度是要求各单位强制实施的。(。(1、法律援助条例从自年9月1日起施行。(BA、B、2003C、ABC%ABCABCABCA、按规定录取学生BCABCABCABC周岁ABC16、妇女A、60B、90C、A、6B、7C、8ABCABCA、生育保险B、生育救助C、生育指导ABC、可以隐瞒对方,自行ABCABCABCABC、ABCA、2B、3C、序法定继承人中,不得歧视妇女。(√)承。(√)投诉。(√)关系和家庭生活方面都享有平等的权利。(√)方的合理要求。(√)助或者司法救助。(√)建幸福家庭,男女共建和谐社会。(√)女婴人数之比。(√)人们的生育行为。(√)(平等的劳动权利。(√)