high performance organization基础释义：高性能组织。
high performance organization发音：/haɪ ˈpɪnʃuəroʊˈkeɪʃn/。
high performance organization的用法：通常指那些在组织结构、运行机制、决策方式、激励机制等方面具有高效率、高效能、高适应性、高度创新性的组织。
high performance organization的相关词汇：performance（表现）、efficient（高效的）、efficiently（高效地）、adaptability（适应性）、innovation（创新性）。
怎么记：可以结合其释义和相关词汇一起记忆。
翻译的音标：[ˌhaɪpənfəˈrəʊəˈkeɪʃn]。
high performance organization基础释义：一个高效的组织。
发音：英 [ˌhaɪ ˈpɪnseɪf ˈɔːrɪdʒi] 。
用法：high performance organization通常指一个组织在效率、效能、执行力等方面表现优秀，能够快速应对市场变化，具有强大竞争力的组织。
相关词汇：效率、效能、执行力、竞争力、市场变化。
记忆方法：根据单词的含义，可以结合相关的词汇进行记忆，如效率高可以记为“高效率组织”。
翻译基础释义和常见用法：high performance organization可以翻译为“高效组织”，常见用法是在谈论某个公司或团队时，形容其具有高效的组织结构和管理机制。
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high performance organization
基础释义：高效率的组织
发音：英 [ˌhaɪ ˈpɪnferəns ˈɔːrɪzɪtɪ] ；美 [ˌhaɪ ˈpɪnferəns ˈɔːrɪzɪtɪ]
用法：通常指一个组织在效率、效能、生产力等方面表现卓越，具有很强的竞争力。
相关词汇：
1. 高效率：高绩效组织的一个关键特征。
2. 竞争力：高绩效组织在市场竞争中具有优势。
3. 生产力：高绩效组织能够产生更多的产品或服务。
4. 卓越表现：高绩效组织通常表现出色，超越了预期。
5. 组织结构：高绩效组织的结构通常比较灵活、高效。
记忆技巧：可以结合具体的例子或情境来加强记忆。
常见短语：
1. 追求高绩效组织：表示组织的目标是追求效率和竞争力。
2. 高绩效文化：表示组织内部有一种积极向上、追求卓越的文化氛围。
3. 优化组织结构：为了提高组织的效率和生产力，对组织结构进行优化。
4. 团队协作：在高绩效组织中，团队协作是非常重要的。
5. 持续改进：高绩效组织不断追求改进和提升，以保持竞争优势。
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