employer unfair labor practices: 雇主不公平的劳动行为

发音：[ɪmˈpɔːlə(r) ˈʌɪfr ˈlɪbrər ˌprɪktərɪs]

用法：employer unfair labor practices通常指雇主违反劳动法规定的行为，如非法解雇、不提供合理的工作条件、不支付应得的工资等。

相关词汇：解雇（dismissal）、劳动法（labor law）、工作条件（working conditions）、工资（wage）

怎么记：可以结合具体的例子来记忆，例如不按时支付工资、随意解雇员工等。

翻译的音标：[ɪnˈfɔːə(r) ˈleɪkrɪks]

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employer unfair labor practices基础释义：指雇主违反劳动法规定的行为。

employer unfair labor practices的发音：['empɪlə(r) ʌɪfɪə(r) ˈlɪbrərɪks ˌprɪːgrəns]

employer unfair labor practices的用法：通常指雇主在招聘、雇佣、解雇员工过程中违反劳动法规定的行为，如未签订劳动合同、随意解雇员工、不支付加班费等。

employer unfair labor practices的相关词汇：

雇主：employer

员工：employee

劳动合同：labor contract

违法解雇：unlawful termination

加班费：overtime pay

记法：可以结合具体的例子来记忆，如“雇主未签订劳动合同，随意解雇员工”就可以记作“employer unfair labor practices”。

基础释义和常见用法的翻译基础释义为：雇主不公平的劳动行为。常见用法可以译为：雇主存在不公平的劳动行为，如未签订劳动合同、随意解雇员工等。

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employer unfair labor practices

基础释义：不公平的劳动法行为

发音：英 [ɪmˈpɔːə(r) ʌɪfɪk ˈlɪə(r) ˈprɑːktɪks] ；美 [ɪmˈpɔːrər ʌɪfɪk ˈlɪə(r) ˈpræktɪks]

用法：通常指雇主违反了劳动法规定，如未付工资、非法解雇、歧视员工等行为。

相关词汇：

1. unfair labor practices 不公平的劳动法行为

2. employer 雇主

3. labor law 劳动法

4. violate 违反

5. illegal 不合法的

常见短语：

1. file a complaint 提出投诉

2. take legal action 采取法律行动

3. seek redress 求偿

4. bring a lawsuit 提起诉讼

5. labor rights 劳动权利

记法：可以结合具体的例子，如某个雇主违反了劳动法规定，导致员工权益受损来记忆。

翻译：不公平的雇主行为，违反了劳动法规定，应该受到谴责和惩罚。