Employee Empowerment员工授权

发音：英 [ɪmpəˈmelɪ ɪmpəˈweərəmənt] 美 [ɪmpərˈmɛlə ɪmpərˈwɛrəmənt]

Employee Empowerment是一个名词短语，意思是员工授权。它通常用于描述一种管理策略，其中管理层给予员工更多的决策权和自主权，以提高员工的积极性和工作效率。

相关词汇：

1. empower vt.授权；使有力量；使能够

2. decision-making 决策；决策能力

3. autonomy n.自治；自治权；独立自主

用法：Employee Empowerment可以作为主语、宾语、表语等，例如“Employee Empowerment is a key component of effective leadership.”（员工授权是有效领导的关键组成部分）。

记忆方法：可以将Employee Empowerment拆分为employee（员工）和empower（授权）两个词根，通过联想记忆来加强记忆。

翻译的音标：Employee Empowerment可以翻译为员工授权。

Employee Empowerment员工授权基础释义：员工授权是指公司赋予员工权利和责任，使他们能够自主决策和解决问题。员工授权可以提高员工的积极性和工作效率，增强员工的归属感和忠诚度。

发音：Employee Empowerment /ɪmpəˈbreɪləns/。

用法：Employee Empowerment通常用于描述公司如何通过赋予员工权利和责任来提高他们的积极性和工作效率。

相关词汇：自主决策、自主管理、自主创新等。

怎么记：可以结合实际例子来记忆，例如，一家公司通过员工授权，提高了员工的积极性和工作效率，从而提高了公司的业绩。

常见用法：在企业管理、人力资源、组织行为等领域，员工授权是一个重要的概念，它可以帮助企业提高员工的积极性和工作效率，增强员工的归属感和忠诚度。同时，员工授权也可以促进员工的自我成长和发展，提高员工的综合素质和能力水平。因此，在企业管理中，应该注重员工授权的实践和应用。

employee empowerment员工授权

发音：英 [ɪmpəˈmelɪ ˈpaʊərmənt] 美 [ɪmpəˈmɛlə ˈpaʊərmənt]

用法：Employee empowerment是一种管理理念，强调给予员工更多的决策权，以提高员工的积极性和创造力。

相关词汇：

1.决策权：decision power

2.积极性和创造力：积极性 creativity

3.管理理念：management philosophy

4.员工参与：employee participation

5.授权管理：empowerment management

常见短语：

1.员工授权计划：employee empowerment program

2.授权给员工：empower employees

3.授权管理策略：empowerment management strategy

4.授权领导：empower leadership

5.授权培训：empowerment training

Employee Empowerment基础释义如上。Employee empowerment是一种管理理念，强调给予员工更多的决策权，以提高员工的积极性和创造力。Employee empowerment的发音为[ɪmpəˈmelɪ ˈpaʊərmənt]。Employee empowerment的相关词汇包括决策权、积极性和创造力、管理理念、员工参与、授权管理等。常见短语包括员工授权计划、授权给员工、授权管理策略、授权领导和授权培训等。