Employee Orientation

发音：/ɪmpjɛləʊ ɒnɪdeɪʃn/

用法：Employee orientation通常指新员工入职培训，旨在帮助他们了解公司文化、规章制度、工作职责等。

相关词汇：例如，training（培训）、classroom（教室）、presentation（演讲）等。

记忆方法：可以结合具体的场景或图片来记忆，例如想象一个新员工正在参加一场关于公司文化的讲座。

翻译：员工导向

音标：[ɪmpjɛləʊ ˈɔːndrɪə]

基础释义：员工导向是一种管理理念，强调企业应该关注员工的利益和需求，以员工为中心来设计和实施各项政策和措施。

发音和用法与英文单词相同。

Employee Orientation

发音: [ɪmpliːˈəʊnɪəʊntɪər]

基础释义和常见用法:

员工导向训练（Employee Orientation）是一种旨在帮助新员工了解公司、部门和团队，以及熟悉工作环境和流程的培训活动。

- 员工导向训练通常包括介绍公司历史、文化、政策、流程和规章制度等内容，帮助新员工了解公司的运作方式和工作环境。

- 常见用法: 组织新员工参加员工导向训练，帮助他们更快地适应新工作。

相关词汇:

员工培训（Employee Training）: 一种旨在提高员工技能和知识水平的培训活动，通常包括技能培训、知识培训和态度培训等。

入职培训（Onboarding）: 一种帮助新员工快速适应新工作，融入团队和公司文化的培训活动，通常包括介绍公司文化、规章制度、工作流程等内容。

怎么记:

employee orientation可以拆解为employee（员工）+ orientation（导向）两个部分，意为“员工导向训练”。

Employee Orientation

基础释义：员工入职培训

发音：英 [ɪmpliːˈəʊnɪə(r) ˈɔːndrɪʒ] ；美 [ɪmpliːˈoʊnɪər ˈɔːndrɪdʒ]

用法：Employee Orientation通常指对新员工的培训，包括公司文化、规章制度、工作职责等方面的介绍。

相关词汇：

1. 新员工 (xin yuan pei)：指刚刚入职的员工。

2. 培训 (ping yuan)：指员工接受培训的过程。

3. 公司文化 (gong si wenhua)：指公司内部的文化氛围和价值观。

怎么记：可以结合具体的语境，通过联想记忆来记单词。

常见短语：

1. 参加员工培训 (cang wen yuan ping yuan)：指参加公司组织的员工培训活动。

2. 入职培训 (zhi ru ping yuan)：指新员工入职前接受的培训。

3. 培训课程 (ping yuan kù chéng)：指一系列的培训课程，通常包括多个主题。

4. 培训师 (ping yuan shi)：指负责培训的员工或专业讲师。

5. 培训材料 (ping yuan cái liào)：指用于培训的资料和材料，如PPT、手册等。

相关词汇：

1. 规章制度 (zhì guī zé dù)：指公司内部的规章制度和管理规定。

2. 工作职责 (gōng zuò zé rèn)：指员工在工作中需要承担的责任和任务。