competency based pay中文释义：基于能力的薪酬competency based pay的发音：[ˌkɒmpɪtənsɪ bɪˈzɛp]competency based pay的用法：通常指根据员工的工作能力、技能、知识、经验等因素来支付薪酬。相关词汇：工作能力、技能、知识、经验。记单词方法：可以结合具体的情境来记忆。翻译的音标：[ˌkɒmpɪtənsɪ]：发音为/kəmˈpɪtənsɪ/，意为能力。

competency based pay基础释义：基于能力的薪酬。

competency based pay发音：[ˌkɔmpɪtənsɪ bɪˈzɛp]

competency based pay的用法：通常指根据员工的能力、技能、知识、经验等因素来支付薪酬，而不是根据职位或工作时间来支付薪酬。这种薪酬制度可以激励员工不断提高自己的能力和技能，从而提高整个组织的效率和生产力。

相关词汇：能力、技能、知识、经验等。

记忆方法：可以结合其他与能力相关的词汇一起记忆，如competence（能力）、ability（能力）、skill（技能）等。

常见用法：在讨论薪酬制度时，可以使用“基于能力的薪酬制度”来描述这种薪酬方式。

在具体使用中，需要根据语境和上下文来理解该词组的含义和用法。

competency based pay

1. 释义：基于能力的薪酬（Compensation based on competency）

发音：英 [ˌkɒmpɪtənsɪ bɪˈbeɪk pæ] ；美 [ˌkɑːmpɪtənsɪ bɪˈbeɪk pæ]

2. 用法：competency based pay通常用于描述一种薪酬制度，在这种制度下，员工的薪酬与其所具备的能力或技能相关。

相关词汇：competency 能力；能力评估；技能评估；评估能力；skill 技能

记法：competency可以理解为“能够做某事的能力”

常见短语：

1. competency-based training 基于能力的培训

2. competency-based assessment 基于能力的评估

3. competency-driven approach 以能力为导向的方法

4. competency-based compensation 基于能力的薪酬体系

5. competency-based recruitment 基于能力的招聘

以上就是关于competency based pay的相关解释，希望可以帮助到您。