Employee Empowerment员工授权

发音：英 [ɪmpəˈmelɪ ɪmpəˈweərəmənt] 美 [ɪmpərˈmɛlə ɪmpərˈwɛrəmənt]

Employee Empowerment是一个名词短语，意思是员工授权。它通常用于描述一种管理策略，其中管理层给予员工更多的决策权和自主权，以提高员工的积极性和工作效率。

相关词汇：

1. empower vt.授权；使有力量；使能够

2. decision-making 决策；决策能力

3. autonomy n.自治；自治权；独立自主

用法：Employee Empowerment可以作为主语、宾语、表语等，例如“Employee Empowerment is a key component of effective leadership.”（员工授权是有效领导的关键组成部分）。

记忆方法：可以将Employee Empowerment拆分为employee（员工）和empower（授权）两个词根，通过联想记忆来加强记忆。

翻译的音标：Employee Empowerment可以翻译为员工授权。

Employee Empowerment员工授权基础释义：员工授权是指企业赋予员工更多的权利和责任，使他们能够自主决策和解决问题，从而提高工作效率和员工满意度。员工授权是一种重要的管理理念和实践，有助于增强员工的归属感和忠诚度，提高企业的竞争力和可持续发展能力。

发音：/ɪmpəˈbreɪləns/

Employee Empowerment的用法：Employee Empowerment是一种管理理念和实践，它强调企业应该赋予员工更多的权利和责任，使他们能够自主决策和解决问题。在实践中，企业可以通过提供培训、建立反馈机制、鼓励员工参与决策等方式来实现员工授权。

相关词汇：自主决策、责任、权利、企业管理、员工满意度。

记忆方法：可以结合单词“empower”来记忆，意为授权或赋予权利，与“employee”一起记忆，表示企业赋予员工更多的权利和责任。

翻译基础释义：员工赋权增能。常见用法：公司实施员工赋权增能计划，以提高员工的工作积极性和效率。

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employee empowerment员工授权

发音：英 [ɪmpəˈmelɪ ˈpaʊərmənt] ；美 [ɪmpəˈmɛlə ˈpaʊərmənt]

用法：Employee empowerment是一种管理理念，强调给予员工更多的决策权，以提高员工的积极性和创造力。

相关词汇：

1.决策权：decision power

2.积极性和创造力：积极性 creativity

3.管理理念：management philosophy

4.员工参与：employee participation

5.授权管理：empowerment management

常见短语：

1.员工授权计划：employee empowerment program

2.授权给员工：empower employees

3.授权管理策略：empowerment management strategy

4.授权领导：empower leadership

5.授权培训：empowerment training

Employee empowerment基础释义就是指员工授权。赋予员工权利和决策权以提高工作效率和创造力。

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