Employee Career Management:

基础释义: 员工职业管理。

发音: [ɪmpliːˈpekt kəːri ˈmænjʊə]

用法: 员工职业管理是一个涉及员工职业发展、培训、晋升和评估的系统过程。

相关词汇:

职业发展: career development

培训: training

晋升: promotion

评估: evaluation

怎么记: 可以根据单词的意思进行记忆，career意为“职业”，management意为“管理”，组合起来就是“员工职业管理”。

翻译的音标: Employee Career Management的音标为[ɪmpliːˈpekə kəːri ˈmænjʊə lɪmɪˈeɪʃn]。

Employee career management员工职业管理

发音：英 [ɪmpliːˈveɪə(r) kəːri ˌmænəˈdʒɪvɪ] ；美 [ɪmpliːˈvər kərɪ ˌmənəˈdʒɪvɪ]

释义：员工职业管理是组织为了帮助员工设计职业生涯，开发员工的职业技能，有效利用员工的潜能，以实现员工与组织的共同发展为目标而开展的管理实践活动。

用法：employee career management可以指代员工职业管理的整个过程，包括职业设计、职业技能开发、潜能利用等环节。

相关词汇：职业设计、职业技能、潜能、组织发展

怎么记：可以结合具体的实例，如一个员工从普通职员到经理的晋升过程来记忆。

常见用法：在企业管理、人力资源、职业规划等领域，employee career management是一个重要的概念，可以帮助组织更好地管理员工，提高员工的工作满意度和忠诚度，促进组织的长期发展。

希望以上信息对您有帮助，如有疑问，可咨询专业人士。

Employee Career Management:

基础释义：员工职业管理是指组织通过一系列的策略、制度、实践，来帮助员工规划和发展职业生涯，提高员工的工作满意度和工作绩效，进而提升组织的整体绩效和竞争力。

发音：/ɪmpjˈleɪmər/ career /kəˈreərɪ/, /ɪnˈveɪp/ management /ˌmænjuˈmɪdʒmənt/, /ɪmpjleɪ/

用法：Employee Career Management是一个重要的管理领域，它涉及到员工的职业发展、培训、晋升、激励等多个方面。

相关词汇：

1. career path 职业发展路径

2. job satisfaction 工作满意度

3. career development 职业发展

4. career ladder 职业阶梯

5. career management 职业管理

怎么记：可以结合具体的例子，如组织如何为员工提供职业发展的机会和路径来记忆。

常见短语：

1. career planning 职业规划

2. career transition 职业转型

3. job mobility 工作流动性

4. career advancement 职业晋升

5. career counselling 职业咨询

以上就是关于Employee Career Management的相关信息。记住，具体解释、发音、用法和相关词汇可以帮助你更好地理解和记忆这个概念。