competency based pay中文释义：基于能力的薪酬competency based pay的发音：[ˌkɒmpɪtənsɪ bɪˈzɛp]competency based pay的用法：通常指根据员工的工作能力、技能、知识、经验等因素来支付薪酬。相关词汇：工作能力、技能、知识、经验。记单词方法：可以结合具体的情境来记忆。翻译的音标：[ˌkɒmpɪtənsɪ]：发音为/kəmˈpɪtənsɪ/，意为能力。

competency based pay基础释义：基于能力的薪酬。

competency based pay发音：[ˌkɔmpɪtəns biː sɪˈpeɪ]

competency based pay的用法：通常指根据员工的能力、技能、知识、经验等因素来支付薪酬，而不是根据职位或工作时间来支付薪酬。这种薪酬制度可以激励员工提高自身能力，提高工作效率和质量。

相关词汇：能力、技能、知识、经验等。

记忆方法：可以结合其他与能力相关的词汇一起记忆，如competence（能力）、ability（能力）、skill（技能）、knowledge（知识）等。

常见用法：在讨论薪酬制度时，可以使用“基于能力的薪酬制度”来表达这种薪酬支付方式。

在基础释义中，competency指的是能力或技能，而based pay则指的是薪酬支付方式。因此，competency based pay整体上可以理解为根据员工的能力或技能来支付薪酬。在具体使用中，可以结合相关词汇和语境来理解其含义和用法。

competency based pay

1. 释义：基于能力的薪酬（Compensation based on competency）

发音：英 [ˌkɒmpɪtənsɪ bɪˈbeɪk pæ] 美 [ˌkɑːmpɪtənsɪ bɪˈbeɪk pæ]

2. 用法：competency based pay通常用于描述一种薪酬制度，在这种制度下，员工的薪酬与其所具备的能力或技能相关。

相关词汇：

1. competency 能力：指个人所具备的技能、知识或经验。

2. skill 技术：与能力相关的词汇，指通过学习和实践获得的知识和技能。

3. experience 经验：与能力相关的词汇，指在特定领域或工作中积累的知识和技能。

4. evaluation 评估：通常用于评估员工的能力或技能水平。

5. compensation 补偿：与基于能力的薪酬相关联，指员工因具备特定能力而获得的薪酬补偿。

常见短语：

1. competency-based training 基于能力的培训

2. competency-based recruitment 基于能力的招聘

3. competency-driven compensation 基于能力的薪酬制度

4. competency-based development 基于能力的职业发展

5. competency-based assessment 基于能力的评估

希望以上内容对您有帮助，祝您学习愉快！