Employee Empowerment员工授权
发音：英 [ɪmpəˈmelɪ ɪmpəˈweərəmənt] 美 [ɪmpərˈmɛlə ɪmpərˈwɛrəmənt]
Employee Empowerment员工授权是一种管理理念，它强调给予员工更多的决策权，以提高员工的积极性和创造力。
相关词汇：决策权、授权、员工参与、自主权。
记忆方法：可以结合单词“权力”来记，员工被赋予了更多的权力，即员工被授权。
翻译：Employee Empowerment可以翻译为“员工授权”。
用法：Employee Empowerment可以作为名词短语使用，表示员工授权的概念或实践。
基础释义：员工授权的基础是给予员工更多的决策权和自主权，以提高员工的积极性和创造力。
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Employee Empowerment员工授权基础释义：员工授权是指企业赋予员工更多的权利和责任，使他们能够自主决策和解决问题，从而提高工作效率和员工满意度。员工授权是一种重要的管理理念和实践，有助于增强员工的归属感和忠诚度，提高企业的竞争力和可持续发展能力。
发音：/ɪmpəˈbreɪləns/
Employee Empowerment的用法：Employee Empowerment是一种管理理念和实践，它强调企业应该赋予员工更多的权利和责任，使他们能够自主决策和解决问题。在实践中，企业可以通过提供培训、建立反馈机制、鼓励员工参与决策等方式来实现员工授权。
相关词汇：自主决策、责任、权利、企业管理、员工满意度。
记忆方法：可以结合单词“empower”来记忆，意为授权或赋予权利，与“employee”一起记忆，表示企业赋予员工更多的权利和责任。
翻译基础释义：员工赋权增能。常见用法：公司实施员工赋权增能计划，以提高员工的工作积极性和效率。
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employee empowerment员工授权
发音：英 [ɪmpəˈmelɪ ˈpaʊərmənt] 美 [ɪmpəˈmɛlə ˈpaʊərmənt]
用法：Employee empowerment是一种管理理念，强调给予员工更多的决策权，以提高员工的积极性和创造力。
相关词汇：
1.决策权：decision power
2.积极性和创造力：积极性 creativity
3.管理理念：management philosophy
4.员工参与：employee participation
5.授权管理：empowerment management
常见短语：
1.员工授权计划：employee empowerment program
2.授权给员工：empower employees
3.授权管理策略：empowerment management strategy
4.授权领导：empower leadership
5.授权培训：empowerment training
Employee Empowerment基础释义如上。Employee empowerment是一种管理理念，强调给予员工更多的决策权，以提高员工的积极性和创造力。Employee empowerment的发音为[ɪmpəˈmelɪ ˈpaʊərmənt]。Employee empowerment的相关词汇包括决策权、积极性和创造力、管理理念、员工参与、授权管理等。常见短语包括员工授权计划、授权给员工、授权管理策略、授权领导和授权培训等。