competency based pay中文释义为基于能力的薪酬。发音为：/kəmˈpetənsɪ/。

用法：基于能力的薪酬是一种根据员工的知识、技能和经验等因素来支付薪酬的方法。

相关词汇：能力、技能、经验等。

怎么记：可以结合具体的例子来记忆，例如：基于能力的薪酬可以激励员工提高自己的能力，从而更好地为公司服务。

翻译的音标为：competency based pay英 [kəmˈpetənsɪ baɪˈspɛɪ] 美 [kəmˈpetənsɪ baɪˈspɛɪ] 。

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competency based pay基础释义：基于能力的薪酬。

competency based pay发音：[ˌkɔmpɪtənsɪ bɪˈzɛp]

competency based pay的用法：通常指根据员工的能力、技能、知识、经验等因素来支付薪酬，而不是根据职位或工作时间来支付薪酬。这种薪酬制度可以激励员工不断提高自己的能力和技能，从而提高整个组织的效率和生产力。

相关词汇：能力、技能、知识、经验等。

记忆方法：可以结合其他与能力相关的词汇一起记忆，例如ability、skill、knowledge、experience等。

常见用法：在谈论薪酬制度时可以使用“基于能力的薪酬制度”这个表达。

在基础释义中，competency指的是能力或技能，而based pay则指的是支付薪酬。因此，competency based pay整体的意思是“基于能力的薪酬”，即根据员工的能力来支付薪酬。

举个例子，如果一个员工表现优秀，拥有较高的能力，那么他可以获得更高的薪酬，这就是基于能力的薪酬制度在实践中的应用。

competency based pay

1. 释义：基于能力的薪酬（Compensation based on competency）

发音：英 [ˌkɒmpɪtənsɪ bɪˈbeɪk pæ] ；美 [ˌkɑːmpɪtənsɪ bɪˈbeɪk pæ]

2. 用法：competency based pay通常用于描述一种薪酬制度，即根据员工的技能、知识、经验和绩效等因素来决定薪酬水平。

相关词汇：

1. competency：能力；技能；胜任能力

2. pay：薪酬；工资；报酬

3. base：基于；以…为根据；把…作为基础

4. compensation：补偿；赔偿；报酬

5. performance：表现；绩效；履行职责

记法：competency based pay中的competency可以理解为“胜任能力”，与performance（表现）相对应。

常见短语：

1. competency assessment：能力评估；胜任能力评估

2. competency-based recruitment：基于能力的招聘

3. competency-based training：基于能力的培训

4. competency-driven development：以能力为导向的发展

5. performance-based compensation：基于绩效的薪酬

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