Employee orientation

发音：['i:mpl] [əʊndə] ['ɔ:rɪəntɪ]

用法：employee orientation通常指对新员工的培训和介绍，包括公司文化、规章制度、工作职责等方面的介绍。

相关词汇：可能包括“公司政策”、“工作环境”、“工作职责”等词汇。

记忆方法：可以结合“员工”和“介绍”两个词根来记，表示对新员工进行介绍和培训。

翻译的音标：[ɪ'pleɪməʊ] ['əʊndə] [əʊnɪəntɪ]

发音时，每个音节都清晰地发音，不要连读或吞音。

Employee Orientation

发音: [ɪmpliːˈəʊnɪəʊntɪər]

基础释义和常见用法:

员工导向：员工导向是一种组织文化，强调员工对组织的认同和参与。它通常包括培训、沟通、反馈和激励等方面的措施，以提高员工的满意度和忠诚度。

Employee Orientation（员工导向）通常指对新员工进行的一系列培训活动，旨在帮助他们了解公司文化、规章制度、工作流程等，以便他们更快地适应工作环境并为公司做出贡献。

记忆方法：employee（员工）+ orientation（方向）→员工导向，引导员工→新员工导向→员工导向培训。

常见用法: 组织新员工进行员工导向培训，可以帮助他们更快地适应工作环境，提高工作效率和团队合作能力。此外，员工导向还可以促进员工之间的沟通和交流，增强组织的凝聚力和稳定性。

相关词汇: 培训(training)，公司文化(company culture)，规章制度(regulations)，工作流程(work flow)。

Employee Orientation

基础释义：员工入职培训

发音：英 [ɪmpliːˈəʊnɪəʊˈɔːndʒ] ；美 [ɪmpliːˈoʊnɪəʊˈɔːndʒ]

用法：Employee Orientation通常指对新员工的培训，包括公司介绍、规章制度、工作职责等方面的介绍。

相关词汇：

1.新员工 (xin yong gong)

2.培训 (ping xun)

3.规章制度 (zheng cu)

4.工作职责 (zhi ju zhi ye)

5.公司介绍 (gong si jie zhu)

怎么记：employee和orientation都有记忆点，可以分别从这两个词入手进行记忆。

常见短语：

1.参加员工培训 (cang wen yong ping xun)

2.新员工培训计划 (xin yong gong ping xun jie xi)

3.入职培训 (ru shi ping xun)

4.岗前培训 (gang qian ping xun)

5.培训课程 (ping xun ke cheng)

相关词汇：培训课程、培训师、培训材料、培训效果、再培训。