Employee Turnover基础释义: 员工流失率，员工流动率。 Employee Turnover发音: ['Employee Turnover] Employee Turnover的用法: Employee Turnover通常用来衡量一个公司的人力资源状况，包括员工的工作满意度、公司文化、薪酬福利、晋升机会等。 Employee Turnover的相关词汇: 员工流失率低，说明公司的人力资源管理良好，员工满意度高。 Employee Retention (员工留任) Employee Retention 怎么记: 可以根据词形和词义来记，turnover和retention都有“旋转”和“保留”的意思，结合起来就是“员工留任”。 Employee Turnover的翻译音标:[ɪmpliːˈ雇员əʊn Turnover] n. 员工流动率。

Employee turnover员工流动率

发音：英 [ɪmpliːˈ雇员ənt tuːˈnɔːl] 美 [ɪmpliːrˈ雇员ənt tuːˈnɔːrl]

Employee turnover基础释义：员工流动率，通常用于衡量员工在组织内部或不同组织之间的流动频率。

用法：Employee turnover可以用来衡量一个组织或部门的员工稳定性，也可以用来评估组织的管理和人力资源管理策略的有效性。

相关词汇：员工流失率、新员工、老员工、离职率等。

怎么记：employee turnover可以拆分为employee（员工）和turnover（轮换）两部分来记，表示员工轮换或流动的情况。

翻译基础释义和常见用法：Employee turnover指的是员工流动率，通常用于衡量员工在组织内部或不同组织之间的流动频率。高employee turnover可能意味着组织存在一些问题，如薪酬福利、工作环境、职业发展等。在招聘和人力资源管理中，低employee turnover通常被视为一个积极的指标，因为它表明员工对组织的满意度较高，忠诚度也较高。

Employee Turnover

释义：员工流失率，员工流动率

发音：英 [ɪmpliːˈtrəʊn tuːˈnəʊvər] 美 [ɪmpliːˈtroʊn tuːˈnoʊvər]

用法：Employee turnover通常用于描述员工离开公司的频率或比例。

相关词汇：

1. turnover rate 员工流动率

2. recruitment 招聘

3. retention 留任

4. quit rate 离职率

5. staffing 人员配备

记法：turnover可以理解为“轮换”，员工轮换就意味着有人离开和有人加入，所以可以用作描述员工流动的情况。

常见短语：

1. high turnover 高离职率

2. low turnover 低离职率

3. employee turnover rate 员工流动率

4. turnover rate statistics 员工流动率统计

5. turnover management 员工流动管理

例句：The company's high employee turnover has caused a shortage of skilled workers. 公司的员工流失率高，导致熟练工人的短缺。