competency based pay中文释义为基于能力的薪酬。发音为：/kəmˈpetənsɪ/。

用法：基于能力的薪酬是一种根据员工的知识、技能和经验等因素来支付薪酬的方法。

相关词汇：能力、技能、经验等。

怎么记：可以结合具体的例子来记忆，例如：基于能力的薪酬可以激励员工提高自己的能力，从而更好地为公司服务。

翻译的音标为：Competency based pay [kəmˈpetənsɪ biː sɪd peɪ] 。

希望以上信息对您有帮助。

competency based pay基础释义：基于能力的薪酬。

competency based pay发音：[ˌkɔmpɪtənsɪ bɪˈzɛp]

competency based pay的用法：通常指根据员工的能力、技能、知识、经验等因素来支付薪酬，而不是根据职位或工作时间来支付薪酬。这种薪酬制度可以激励员工不断提高自己的能力和技能，从而提高整个组织的效率和生产力。

相关词汇：能力、技能、知识、经验等。

记忆方法：可以结合其他与能力相关的词汇一起记忆，如ability、skill、knowledge、experience等。

常见用法：在讨论薪酬制度时，可以使用“基于能力的薪酬制度”来表达这种薪酬支付方式。

在基础释义中，“基于”表示以...为基础，“能力”指的是员工具备的技能、知识、经验等，而“薪酬”则是指员工的工资、奖金、福利等。因此，competency based pay可以理解为以员工的能力为基础来支付薪酬。

例句：公司实行了新的薪酬制度，即基于能力的薪酬制度，以激励员工不断提高自己的能力和技能。

competency based pay

1. 释义：基于能力的薪酬（Compensation based on competency）

发音：英 [ˌkɒmpɪtənsɪ bɪˈbeɪk pɛ] ；美 [ˌkɑːmpɪtənsɪ bɪˈbeɪk pɛ]

2. 用法：competency based pay通常用于描述一种薪酬制度，在这种制度下，员工的薪酬与其所具备的能力或技能相关。

相关词汇：competency 能力；能力评估（ability evaluation）；pay 薪水；职业发展（career development）；奖励（reward）

5条常见短语：

1. competency-based training 基于能力的培训

2. competency-based recruitment 基于能力的招聘

3. competency-driven development 以能力为导向的发展

4. competency-based compensation 基于能力的薪酬

5. competency-based career development 基于能力的职业发展

记忆技巧：可以结合具体的例子或情境来记忆，例如，基于能力的招聘可以理解为根据应聘者的技能和经验来决定是否录用，而不是仅仅基于学历或工作经验等传统因素。