competency based pay中文释义为基于能力的薪酬。发音为：/kəmˈpetənsɪ/。

用法：基于能力的薪酬是一种根据员工的知识、技能和经验等因素来支付薪酬的方法。

相关词汇：能力、技能、经验等。

怎么记：可以结合具体的例子来记忆，例如：基于能力的薪酬制度可以激励员工提高自己的能力，从而更好地为公司服务。

翻译的音标为：competency based pay英 [kəmˈpetənsɪ baɪ ˈpeɪ] 美 [kəmˈpetənsɪ baɪ ˈpeɪ] 。

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competency based pay基础释义：基于能力的薪酬。

competency based pay发音：[ˌkɔmpɪtəns biː sɪˈpeɪ]

competency based pay的用法：通常指根据员工的能力、技能、知识、经验等因素来支付薪酬，而不是根据职位或工作时间来支付薪酬。这种薪酬制度可以激励员工提高自身能力，提高工作效率和质量。

相关词汇：能力、技能、知识、经验等。

记忆方法：可以结合其他与能力相关的词汇一起记忆，如competence（能力）、ability（能力）、skill（技能）、knowledge（知识）等。

常见用法：在讨论薪酬制度时，可以使用“基于能力的薪酬制度”来表达这种薪酬支付方式。

在基础释义中，competency指的是能力或技能，而based pay则指的是薪酬支付方式。因此，competency based pay整体上可以理解为根据员工的能力或技能来支付薪酬。在具体使用中，可以结合其他与薪酬相关的词汇来表达具体的含义。

competency based pay

1. 释义：基于能力的薪酬（Compensation based on competency）

发音：英 [ˌkɒmpɪtənsɪ bɪˈbeɪk pæ] ；美 [ˌkɑːmpɪtənsɪ bɪˈbeɪk pæ]

2. 用法：competency based pay通常用于描述一种薪酬制度，在这种制度下，员工的薪酬与其所具备的能力或技能相关。

相关词汇：competency 能力；能力评估（ability evaluation）；薪酬（compensation）。

常见短语：

1. 能力导向的薪酬制度（ability-oriented compensation system）

2. 基于能力的招聘（ability-based recruitment）

3. 能力评估体系（ability evaluation system）

4. 能力导向的决策（ability-oriented decision-making）

5. 技能评估（skill evaluation）

翻译列举：

1. 能力评估员（ability evaluator）

2. 能力导向（ability orientation）

3. 技能评估工具（skill evaluation tool）

4. 能力提升（ability improvement）

5. 能力培训（ability training）

记忆方法：可以结合“基于能力”和“薪酬”两个关键词来记忆，即“基于能力的薪酬”是一种合理的薪酬制度。同时，也可以通过联想记忆法，将“能力”和“薪酬”与实际生活中的例子相联系，例如将“能力”比作一个人的才华，而“薪酬”则是这个人的价值体现。