compensation committee 的基础释义：补偿委员会

发音：英 [ˌkɒmpenˈseɪʃn ˈkɪə(r) ˈbiːsɪs] ；美 [ˌkɑːmpənˈseɪʃn ˈkɪr ˈbɪsɪs]

用法：compensation committee通常用于公司治理结构中，负责审查和决定员工薪酬补偿等事宜。

相关词汇：可能包括compensation（补偿）、review（审查）、decision（决定）等。

记忆方法：可以结合具体的语境，通过上下文记忆该词组。

翻译：音标 [ˌkɒmpenˈseɪʃn ˈkɪə(r) ˈbiːsɪs] 可以翻译为“薪酬补偿委员会”。

希望以上信息对您有帮助～

compensation committee

基础释义：补偿委员会

发音：英 [ˌkɒmpenˈseɪʃn ˈkɪəˈmɪs] ；美 [ˌkɑːmpənˈseɪʃn ˈkɪəˈmɪs]

用法：compensation committee通常用于公司治理结构中，负责制定和执行员工薪酬补偿制度。

相关词汇：compensation（补偿）、employee（员工）、salary（薪水）、bonus（奖金）、wage（工资）等。

记法：可以结合薪酬补偿制度来记忆，例如compensation可以理解为“补偿”的意思，而salary和bonus则可以理解为“薪水”和“奖金”。

翻译基础释义和常见用法：补偿委员会通常是指在公司治理结构中设立的委员会，负责制定和执行员工薪酬补偿制度。常见用法包括：compensation committee members（补偿委员会成员）、compensation committee report（补偿委员会报告）等。

常见用法举例：在制定薪酬补偿制度时，需要考虑到员工的贡献、市场薪酬水平等因素，并确保制度的公平性和合理性。同时，补偿委员会还需要定期评估制度的执行情况，并及时调整和完善制度。

compensation committee

基础释义：补偿委员会

发音：英 [ˌkɑːmpəˈneɪʃn ˈkɪmpə] ；美 [ˌkɑːmpəˈneɪʃn ˈkɪmpə]

用法：compensation committee常用于公司治理结构中，负责制定和执行员工薪酬补偿制度。

相关词汇：

1. 薪酬补偿：compensation

2. 补偿制度：compensation system

3. 委员会成员：committee member

4. 治理结构：governing structure

5. 员工权益：employee rights

常见短语：

1. 制定补偿方案：develop compensation plan

2. 薪酬补偿不足：compensation insufficiency

3. 补偿委员会主席：chairman of the compensation committee

4. 薪酬补偿制度改革：compensation reform

5. 补偿方案不合理：inadequate compensation plan

以上就是关于compensation committee的相关内容，希望可以帮助到您。记忆方法建议结合公司治理结构的相关知识进行记忆。