航运业的不景气是否会波及海员用工市场？11月1日举行的浙江国际海运职业技术学院2016届毕业生就业实习秋季招聘会(航海类专场)上传来好消息：302名应聘学生中，247人当场签订用工合同，签约率达82.3%。航运企业在不减薪酬的同时，更注重海员队伍的储备，高素质、稳定性强的海员尤其受欢迎。

“海员市场已成供方市场”

海员市场成为供方市场，一方面是航运业不景气，许多海员信心受到打击，纷纷转到引航站、港口码头、修造船企业等任职，或者退休，导致企业人才流失比较大；另一方面，其他类海上专业学生可能不愿意从事海上工种，缺少吃苦耐劳的精神。

企业更看重稳定性与高素质

对企业来说，航运业不景气，人员队伍的稳定和高素质是相当重要的，企业也并没有降低薪酬的意思，毕竟薪酬并没有占海运成本太多份额。

在此次招聘会上贝语网校，2014级航海技术专业学生姜侃瑜被舟山东方船员服务有限公司相中，成为了香港东方海外货柜航运有限公司(OOCL)甲板实习生。

公司副总经理郭峰表示，公司是根据市场环境来决定招聘数量，如果船员招聘人数太多的话，有可能会造成待派时间比较久。“所以，今年公司对招聘人员的面试非常严格，不仅要看学生的反应能力与专业知识，还要看英语水平与航海家庭背景。 ”郭峰说，既然学生选择这个职业，就必须要有规划、理想与目标。