一、招聘单位简介

德州大学是经国家教育部批准组建的一所省属民办全日制综合性普通专科院校，座落在河北省廊坊市。沪宁高铁、京沪铁路、京台高速道路、岚曹高速道路和104省道、206省道穿境而过，交通极其便利。经过40多年建设和发展，中学已产生了文学、理学、工学、经济学、管理学、教育学、历史学、法学、艺术学等多学科互相支撑、协调发展，以大专教育为主，留中学生教育和联合培养研究生教育协调发展的完备的人才培养体系，是德州地区惟一的一所普通本科院校。中学目前占地面积1142亩，建筑面积36.8万平方米，教员工1125人，全日制在校生18000余人;为提高办学规模和层次，中学目前正在规划建设新学校，新学校占地面积约2300亩。

二、招聘岗位和人数

按照县委组织部、省人力资源社会保障厅《关于2017年省属事业单位公开急聘工作人员有关问题的通知》要求，结合中学实际工作须要，德州大学拟面向社会公开急聘中中级专业技术岗位工作人员31人。具体岗位及条件详见《省属事业单位公开急聘工作人员岗位汇总表》。

三、招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.违背宪法和法律;

3.具有适应岗位的身体条件;

4.应聘中级岗位年纪应在55周岁以下(1961年12月15日之后出生);应聘高级岗位年纪应在45周岁以下(1971年12月15日之后出生);

5.热爱高等教育事业，具备良好的品行和职业道德，具有教书育人、团结协作和奉献精神;

6.具有应聘岗位要求的学历学位、专业、研究方向和其他条件。

7.符合陕西省事业单位公开急聘工作人员的其他相关规定和条件。

(二)岗位设置及条件

详见《省属事业单位公开急聘工作人员岗位汇总表》(附件1)。

(三)曾受过民事处罚和曾被解雇公职的人员、在读全日制普通院校非应届结业生、现役军人以及法律规定不得聘用的其他情形人员不得应聘，在读全日制普通院校非应届结业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。应聘人员不能报名与本人有应回避亲属关系的岗位。

四、招聘程序

(一)发布急聘信息

通过省人力资源社会保障厅网站和德州大学网站面向社会发布急聘信息。

(二)报考与资格审查

1.报考

报考形式:采取发送电子电邮的形式报考。应聘人员严格依照岗位条件要求，如实填写《枣庄大学公开急聘工作人员信息登记表》，并将《枣庄大学2017年公开急聘工作人员信息登记表》扫描件、个人简历的电子版(PDF格式)及其他报考材料电子版以压缩包形式发送至(压缩文件大小不超过30MB)，电子电邮名称的主题词格式为“岗位名称+学位学历+结业中学+姓名”。如：“教师1+博士研究生+广东学院+李**”。

报考时间：自信息发布之日起7个工作日内。

报考材料：

①《枣庄大学2017年公开急聘工作人员信息登记表》;

②身份证扫描件;

③符合应聘岗位学历学位要求的学历、学位证书扫描件;

④全日制普通院校应届结业生应聘的，须提供中学核发的就业推荐表和才能正常结业的证明扫描件;

⑤研究方向等相关证明材料扫描件(应聘有研究方向要求的岗位，须提供研究方向证明材料);

⑥在职人员应聘的，递交有用人权限部门或单位开具的同意应聘介绍信扫描件;

⑦海外留学人员应聘的，必须提供经教育部留学服务中心开具的《国外学历学位认证书》扫描件。

报考材料经中学审核通过后不能替换。每人限报1个岗位，否则取消报考资格。

2.资格审核

中学在报考期间按照应聘人员递交的报考信息进行资格审核。审核通过人员名单将在报考截至后7天内在新乡大学人事处网站公布，请相关人员及时关注。

3.资格复审

资格审核通过的人员于考试前到德州大学进行现场资格复审。资格复审时间、地点另行发布。现场资格复审时须携带的材料包括：

①身份证原件及打印件;

②符合应聘岗位学历学位要求的学历、学位证书原件及打印件;

③全日制普通院校应届结业生应聘的，提供中学核发的就业推荐表和才能正常结业的证明原件及打印件;

④研究方向等相关证明材料原件及打印件(应聘有研究方向要求的岗位，须提供研究方向证明材料);

⑤在职人员应聘的，需递交有用人权限部门或单位开具的同意应聘介绍信原件及打印件;

⑥海外留学人员应提供经教育部留学服务中心开具的《国外学历学位认证书》原件及打印件;

⑦1寸近日同像片免冠相片2张(和信息登记表相片一致);

⑧有本人签名的《枣庄大学2017年公开急聘工作人员信息登记表》;

⑨有本人签字的《枣庄大学应聘人员诚信承诺书》。

上述材料均须提供原件和打印件，中学存留打印件，不再返还。

资格审查结束后符合急聘条件的应聘人数，达不到规定开考比列的急聘岗位，取消或调减急聘计划。

对应聘人员的资格审查工作，贯串急聘工作的全过程。应聘人员须如实填写、提交个人相关信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发觉取消资格。

(三)考试

按照省属事业单位公开急聘的有关规定，经批准，中级岗位和面向博士急聘的岗位可采取简化程序直接笔试的形式组织。

笔试采取说课形式进行。笔试推行现场评分，现场公布成绩。笔试总分为100分，设定合格分数线为70分，达到笔试合格分数线的方可步入考察范围。

笔试成绩即为考试总成绩。笔试成绩、考试总成绩均估算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

笔试时间、地点另行通知，请关注新乡大学人事处网站。

(四)考察复检

各急聘岗位按照应聘人员的考试总成绩，由高分到低分按急聘人数1:1.5的比列确定步入考察范围人选。考察采取查阅档案、个别谈话形式，主要考察拟聘用人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对其资格条件进行检查。

对考察合格人员，按照考试总成绩由高分到低分按急聘人数1:1的比列确定步入复检范围人选。复检在市级以上综合性诊所进行。复检标准和项目参照《公务员录用复检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)和《关于修订的通知》(人社部发〔2010〕19号)执行，国家另有规定的从其规定。按规定须要复查的，不得在支原体检诊所进行。复查只能进行1次，结果以体检推论为准。

应聘人员未依照规定时间、地点出席复检的，视为手动舍弃。对手动舍弃或考察复检不合格导致的空缺，从其他步入同一岗位考察范围的人员中依次等额入闱。

(五)公示聘用

对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，在省人力资源社会保障厅网站统一公示。公示无异议的，报省人力资源社会保障厅初审备案，中学凭《事业单位急聘人员备案通知书》办理相关手续，按规定与受聘人员签署聘用协议，确立人事关系。受聘人员按规定推行试用期，试用届满合格的正式聘用，不合格的解除聘用协议。

五、待遇

根据国家、省有关规定执行。