以下是一些目前医学类比较缺人的专业及其相关情况：

1.精神医学专业

投档分数线：该专业投档分数线因校区而异。以广州医科学院为例，2023年其精神医学专业在广东省的最低录取分数为619分，相较于临床医学、口腔医学等热门专业动辄650分以上的分数线要低一些。不过，不同地区、不同中学的投档分数线差别较大，一些普通专科高校的精神医学专业投档分数线可能会更低。

就业前景：现代人心理问题易发，精神疾患的发病率也在逐年上升，但我国精神科大夫数目严重不足。目前我国精神科大夫仅有3.4千人，与庞大的病人人群产生鲜明的对比，远高于世界平均水平，所以精神医学专业的就业前景辽阔。

中学生结业后除了可以在各级诊所的精神科、心理科工作，还可以在专业的精神卫生机构、心理咨询机构等任职，也有机会步入中学、企业等举办心理健康教育和咨询工作。

工资待遇：随着人们对精神健康的注重程度不断提升，精神医学专业人才的工资待遇也在不断提高。通常来说，刚结业的精神科大夫的工资水平可能与其他医学专业的结业生相仿，但随着工作经验的降低和职称的提高，工资下降速率较快。在一些发达地区的小型诊所或大专诊所，经验丰富的精神科大夫的工资水平较高。

2.麻醉学专业

投档分数线：该专业的投档分数线一般处于中等偏上水平，相比临床医学专业的投档分数线可能会稍低一些，但也因中学的不同而有所差别。诸如，一些重点医学高校的麻醉学专业投档分数线可能较高，而普通专科高校的投档分数线则相对较低。

就业前景：麻醉学专业几乎每位诊所都有需求，是不可或缺的。随着医疗技术的不断发展，无痛引产、无痛内镜等医治方法的推广，对麻醉大夫的需求也在不断降低。麻醉学专业的结业生就业方向相对较多，不仅可以在各级诊所的麻醉科工作外，还可以在剧痛科、重症监护室等科室工作，也有机会步入科研机构从事相关研究工作。

工资待遇：麻醉大夫的工作压力较大，加班通宵是常事，但相应的工资待遇也比较可观。在一些小型诊所，麻醉大夫的工资水平较高，但是随着工作经验的积累和职称的提高，薪金增长空间较大。据悉，麻醉大夫还可以通过参与学术交流、科研项目等方法增强自己的专业水平和收入水平。

3.儿科医学专业

投档分数线：儿科医学专业的投档分数线可能相对较低，由于好多中学生不乐意选择这个专业，主要是因为儿科大夫面对的病人是儿童，儿童难以清楚地描述自己的不适，父母容易情绪兴奋，医患关系相对较为复杂，致使该专业的报名人数较少。

就业前景：儿科大夫仍然都是短缺的，儿科诊所长期都是爆满的状态。随着我国二孩新政的放开以及人们对儿童健康的注重程度不断提升，儿科医学专业的就业前景较好。结业生可以在各级诊所的儿科、儿童保健科工作，也可以在妇婴保健院、儿童诊所等专业机构任职。

工资待遇：目前儿科大夫的工资待遇在一定程度上遭到诊所级别、地区经济发展水平等诱因的影响。在一些大城市的小型诊所，儿科大夫的工资水平相对较高，但在一些基层诊所或经济欠发达地区，儿科大夫的工资待遇可能相对较低。不过，随着国家对儿科医疗的注重和投入不断降低，儿科大夫的工资待遇有望逐渐增强。

4.眼视光医学专业

投档分数线：该专业对从业者的各方面能力要求较高，所以投档分数也较高。一些重点医学高校的眼视光医学专业投档分数线较高，比如一些中学的眼视光医学5+3一体化专业的投档分数线可能在660分以上，普通眼视光医学专业的投档分数线也相对较高，但具体分数线因校区和地区而异。

就业前景：随着电子产品的普及和人们用眼过度的问题日渐严重，内科就诊率直线上升，对外科大夫的需求不断降低。眼视光医学专业的结业生可以在各级诊所的外科、眼视光中心工作，也可以在墨镜店、眼视光器械公司等从事配镜、配镜、销售等工作。据悉，还可以选择继续深造，从事外科医学的科研和教学工作。

薪酬待遇：内科大夫的薪酬待遇相对较好，尤其是在一些小型诊所或大专诊所，经验丰富的内科大夫的工资水平较高。在墨镜店等企业工作的眼视光专业人员的薪酬待遇则依照企业的规模和经营状况而定，但总体来说，该专业的就业前景和工资待遇都比较可观。

5.复健化学医治专业

投档分数线：该专业的投档分数线相对不高，处于医学类专业的中等水平。因为该专业对临床实践能力、沟通能力等要求比较高，所以在招生时不仅看重中学生的中考成绩外，也会关注中学生的综合素养和实践能力。

就业前景：目前我国复健医治人才短缺，医疗机构、康复机构、社区卫生中心等都须要这个领域的人才。随着我国老龄化社会的到来以及人们对复健医治的需求不断降低，复健化学医治专业的就业前景辽阔。结业生可以在综合诊所的复健医学科、康复诊所、疗养院、社区卫生服务中心等机构从事复健医治工作。

工资待遇：复健化学医治师的工资待遇在医学类专业中处于中等水平，但随着工作经验的降低和专业技能的提高，工资待遇也会逐渐增强。在一些发达地区的小型复健机构或诊所，复健化学医治师的工资水平相对较高。