efficiency wage theory 读音：英 [ɪˌfɪʃəns ˈveɪʃn θɪərəti] 美 [ɪˌfɪʃəns ˈveɪʃənθɪərɪ]

efficiency wage theory是一个经济学概念，主要解释了为什么企业会支付工人高于市场出清的工资，以激励工人努力工作。这个概念的基础是效率工资理论，即企业认为支付更高的工资可以带来更高的效率，从而提高企业的利润。

相关词汇：Efficiency wage（效率工资）、wage premium（工资溢价）、motivation（激励）、effciency（效率）、profit（利润）。

记忆技巧：可以结合实际生活来记忆，比如可以想象一个企业为了激励员工提高工作效率，愿意支付高于市场出清的工资。

翻译：效率工资理论的音标为[ɪˌfɪʃəns ˈveɪʃn θɪərəti]。

efficiency wage theory，基础释义为：效率工资理论。

发音：英 [ɪˌfɪʃəns weɪθ ˈteɪthrɪs] ；美 [ˌfɪʃəns weyθ ˈteɪθərɪs]。

用法：Efficiency wage theory is a theory that proposes that employers should pay their workers more than what is necessary to attract them, but not so much that it discourages them from working as hard. 效率工资理论是一种理论，提出雇主应该支付比吸引工人所必需的更多工资给工人，但不能太多以至于它阻止工人努力工作。

相关词汇：Efficiency wage efficiency。

怎么记：可以结合效率工资理论的内容进行记忆，如该理论认为雇主应该支付高于吸引工人的工资，但不能太多以至于它阻止工人努力工作。

常见用法：效率工资理论在经济学中是一种常见的理论，它通常用于解释为什么雇主会支付更高的工资给工人以提高生产效率。

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efficiency wage theory:

基础释义：效率工资理论

发音：英 [ɪˌfɪʃəns ˈveɪʃɪŋ θɪˈeərɪ]

用法：是一种关于劳动力市场薪酬决定的理论，它假设雇主可以通过支付高于工人机会成本（即工人从其他工作获得的收入）的工资来激励工人努力工作，从而提高生产效率。

常见短语：Efficiency Wage Model 效率工资模型

相关词汇：

1. efficiency: 效率

2. salary: 薪水，工资

3. incentive: 激励

4. productivity: 生产力，生产率

5. opportunity cost: 机会成本

怎么记：可以结合实际，如高工资对应高效率，低工资对应低效率来记忆。

翻译列举常见短语：

1. 支付高工资以提高效率。

2. 效率工资策略。

3. 效率工资理论的应用。

4. 效率工资模型的有效性。

5. 企业应该采用效率工资来激励员工。

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