appraisal interview 基础释义

评估面谈。

发音：/əˈpreɪzl/ /ɪntəˈrɪəɪz/

用法：评估面谈是一种评估方法，通常用于评估员工、学生或候选人的表现或能力。

相关词汇：评估、面谈。

怎么记：可以结合具体的情境来记忆，例如可以想象一个人在评估另一个人时进行的面谈场景。

翻译的音标：appraisal interview 英 [ˌæprəˈzeɪl] 美 [ˌæprɪˈzeɪl] interview英 [ˌɪntəˈvjuː] 美 [ˌɪntərˈvjuː]。

appraisal interview基础释义：评估面谈。发音：英 [əˈpreɪzl] 美 [əˈpreɪzl]。用法：通常用于评估员工的工作表现，也可以用于评估其他事物，如产品、服务、项目等。相关词汇：评估、评价。记法：appraisal（评估）+ interview（面谈）。翻译基础释义和常见用法：评估面谈通常用于评估员工的工作表现，询问员工对工作的看法和意见，以了解员工的工作态度和能力。

以上信息仅供参考，请注意这些词汇的实际应用情景，以确保准确理解并使用它们。

appraisal interview

基础释义: 评估面谈

发音: [ˌæprəˈzeɪl]

用法: 通常用于评估员工或候选人的表现或潜力

相关词汇:

- appraise

- evaluation

- performance

- potential

- assess

记忆技巧:

拆分单词: “ap”是“apple”的缩写，代表苹果，“prais”是“praise”的缩写，代表赞美，“e”和“t”分别代表“eat”中的字母，表示吃掉苹果，吃掉苹果后，你会对某人或某物进行评估。

联想记忆: 可以联想到面试官在面试过程中对候选人的表现进行评估。

常见短语：

1. conduct an appraisal interview 进行评估面谈

2. conduct an appraisal 进行评估

3. performance appraisal 绩效评估

4. assess the potential 评估潜力

5. assess the performance 评估表现

翻译列举常见短语：

1. 面谈评估：appraisal interview

2. 进行评估：conduct an appraisal

3. 评估面谈：appraisal interview

4. 评估员工表现：assess employee performance

5. 评估候选人：assess candidate qualities 相关词汇：评估(assess)、表现(performance)、潜力(potential)、面谈(interview)、评估员(evaluator)