近年来，桐城市立足本土特色和资源禀赋，把现场教学作为推动党员教育在学习深度和覆盖面双向提升的重要抓手，让党员教育从“被动听”变为“主动悟”，从“纸上谈”变为“事上练”，推动党员教育融入日常、抓在经常。

整合资源，打造多位一体现场教学矩阵

挖掘红色教育资源。深挖渡江战役二野司令部旧址、中共桐怀潜一大会议旧址、桐城市烈士陵园等红色资源，打造12个标准化红色现场教学点，整合六尺巷、桐城派文化陈列馆等人文阵地，将礼让文化与党性教育有效融合，通过现场讲解、实物展示、情景还原等方式，让党员在沉浸式体验中感悟红色文化，激活红色基因。

搭建产业实训平台。立足桐城小花茶产业、特色养殖、农村电商等领域，打造杨安村、山明村、蟠龙村、苗山湖等现代农文旅融合发展教学点，同时将国轩新能源有限公司、中国建材桐城新能源材料有限公司等企业纳入，邀请致富带头人、科技特派员等担任讲师，在产业一线学习治理经验。

完善基础阵地保障。整合六尺巷治理学院、市党群服务中心、新时代文明实践中心等资源，建立现场教学联动机制，统筹安排教学计划、共享教学资源，确保现场教学有序开展、落地见效，截至目前全市各类现场教学点累计接待党员学习观摩超1万人次。

创新模式，提升现场教学可感可触可及

互动教学增强体验感。开展重走革命路、重温入党誓词、红色故事分享等活动，通过情景模拟，让党员感悟革命初心。产业一线教学推行现场实操与案例研讨结合模式，讲师答疑传技，助力党员学用转化，提升致富能力。

云端教学扩大覆盖范围。依托“桐城先锋”微信公众号、视频号、远程教育终端站点等平台，推送《破茧》《“六尺巷工作法”：基层治理的桐城探索》等特色课程，打破时空壁垒，实现现场教学“全员覆盖、随时可学”。

体裁衣提升针对性。结合不同领域、不同岗位党员的需求，定制个性化现场教学方案，开展安全生产、政策解读、法律咨询等培训课程，收集党员意见建议，及时调整教学内容、优化教学形式，确保现场教学精准对接党员需求，真正让党员听得懂、用得上。

知行合一，推动现场教学成果落地生根

聚焦产业发展。组织党员赴特色种植养殖基地、农产品加工园区、电商直播孵化中心等一线场所开展实践教学，同步建立结对共建机制，推动先进村与后进村、龙头企业与合作社、致富能手与普通农户精准对接，形成资源共享、优势互补、协同发展新格局。截至目前，已促成结对共建项目37个，培育本土电商主播40余名。

推动基层治理。深化运用“六尺巷工作法”，建立“党员志愿服务队”，常态化开展政策宣传、便民服务、应急处置等志愿服务活动，让党员在实践中践行全心全意为人民服务的宗旨。目前全市党员累计开展志愿服务超3000场次，解决群众急难愁盼问题2000余件。

锤炼过硬本领。引导党员在一线亮身份、践承诺、作表率，建立现场教学考核评价机制，将党员参与现场教学的情况、学习成果转化情况纳入党员积分管理、评先评优重要依据贝语网校，引导党员锤炼求真务实、真抓实干的工作作风，让党员教育真正融入日常、深入人心。（许冉冉）