关于公开招聘辅助工作人员的公告

根据雄县社工委工作需要，拟面向社会公开招聘社工委工作人员。现拟定招聘方案如下：

按照公开、平等、择优的选人原则，面向社会公开招录。

拟招聘雄县社工委工作人员20人。（限男性）

1.具有良好的品行和职业道德；

2.大专及以上学历；

3.身体健康，吃苦耐劳，三年内能够正常工作；

4.年龄45周岁（1977年7月1日后出生）以下；

5.雄县户籍；

6.受到党纪、政纪处分期限未满的，正在接受调查的，或曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其它情形人员不得应聘。

报考人员的直系亲属有被列入失信被执行人名单、严重违纪和违法犯罪的，不得应聘。

1.报名：

报名时间：2022年7月22日-7月31日

报名方式：网上报名

报名网址：:9797/

本次招聘实行网上报名。报考人员注册个人基本信息、照片上传、报名、查询资格审核结果、网上缴费、打印准考证、查询成绩等均通过网络进行。请报考人员在指定时间内登陆报名网站报名。上传的本人电子照片具体要求为：本人近期免冠正面电子证件照片（蓝底或白底小二寸证件照，JPG格式，文件大小不超过1MB）。上传附件内容要求：毕业证书、身份证。（证件需合并为一张PDF格式扫描件，文件大小不超过2MB）

资格初审合格，个人缴纳报名考务费100元。缴费截止时间为2022年7月31日上午10:00。（缴费设置为网银支付，支付时备注好报名人身份证号。）因疫情原因或考生个人原因导致的缺考，考务费不予退回。

网上报名后请进入群聊：社工委招聘qq群。进群时回答：考试（请报名人员加入qq群，后续考试、体检通知会在群内发布）

2.考试：鉴于疫情防控形势，考试、体检等时间在社工委招聘qq群另行通知。

（1）考生必须持本人身份证、准考证参加考试。

（2）考试形式

笔试。笔试采取封闭式考试，实行百分制，满分100分，考试内容为公共基础知识与行政能力测试。

面试。工作适应能力、应变与自我控制能力、语言表达与仪表举止等。

面试成绩满分为100分。

综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%

（3）考试结束后，按成绩高低排序，择优录取。考试合格分数线为60分，不达合格分数线的不予聘用。

末位成绩并列时，学历层次高者优先进入体检、政审。

3.体检：按招聘人数与考试成绩1:1的比例由高分到低分确定参加体检人员；体检不合格者物业经理人，由下一名次递补，补齐为止。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用个人承担。

4.公示：考试成绩面向社会公布，公示期为五天。

5.政审：对拟聘用人员及直系亲属进行政审，并对资格条件进行复查。

对体检、考察考核以及公示期间经举报查实的不合格人员，不予聘用，依次递补。

聘用人员基本工资标准比照本县同类人员同等待遇；基本工资2070元，缴纳五险，劳务派遣公司负责代扣代缴。

劳务派遣公司与雄县社工委签订劳务派遣协议，聘用人员与劳务派遣公司签订劳动合同，首次签订劳动合同为两年，由雄县社工委集中统一管理，统筹安排工作。

1.本次招聘工作由雄县社工委委托劳务派遣公司具体负责，依法依规有序组织实施。

2.因现正处于疫情期间，请报考人员务必全程佩戴口罩，做好防护措施。

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