为支持发展新质生产力，进一步加强基层财政干部建设，提升财政干部专业化能力，建设高素质财政干部队伍，根据《2024年安徽省财政干部教育培训计划》（皖财人〔2024〕293号）精神和要求，6月至9月，市委党校财政干部教育中心在市委党校的领导下，在财政局的指导下，举办2024年基层财政干部培训班六期，来自安庆、宣城、池州、黄山市、芜湖和铜陵六市共614名基层财政干部参加了培训，圆满完成了省财政厅下达的2024年度南片基层财政干部培训任务。

干教中心高度重视培训工作，为确保基层财政干部教育培训工作有序开展，在市委党校的领导下，在财政局的指导下，认真筹划，科学安排，精心组织，严格管理，采取三举措圆满完成培训任务。一是为进一步提升培训的针对性和有效性，积极调研，围绕打造“忠专实”“勤政廉”的高素质专业化财政干部队伍目标设立课程，包含党史教育及党风廉政、财政政策和业务培训、法制培训、干部素质提升培训等内容，力求让财政干部深入系统学习最新的法律法规、财政管理规定、实事政策等，全方位帮助基层财政干部学员提升综合素质和政策理论水平，提高业务工作能力；二是为进一步提升培训效果，打破了单一授课模式，努力向多类型方向转化，增加了组织研讨与交流学习的互动式教学模式、现场教学实践模式物业经理人，增设了拓展教学，很好地调动了干部参与的积极性，提升了教育培训效果，学员满意度极高；三是为进一步强化培训管理，确保培训工作正常开展，学员管理方面严格执行中组部《干部教育培训学员管理规定》；管理模式方面采取学员自主管理、班主任包班、值班员全程跟班、财政局督学的四重管理模式，加强学纪、考勤、档案等培训管理制度执行，加强培训全流程意识形态管理，将培训管理落到实处。

下一步干教中心将进一步完善培训规章制度、丰富培训方式、加大培训力度、强化培训效果，切实增强财政干部培训的系统性、针对性、有效性，确保高质量地完成省财政厅赋予的基层财政干部培训任务，为推动财政高质量发展提供坚实保障。