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2022-06-18
更新时间:2026-02-16 11:08:13作者:佚名
(一)应聘人员应具备以下条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守中华人民共和国宪法和法律,坚持正确的政治方向,思想觉悟高;
3.具有良好的品行;
4.具有岗位所需要的专业或技能;
5.适应岗位要求的身体条件;
6.具有硕士研究生及以上学历和硕士及以上学位,同时具有大学本科学历和学士学位;
7.具备拟报考岗位所需的其他条件;
8.符合回避的有关规定。
(二)凡有下列情况之一者,不得报考
1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;
2.列入失信联合惩戒对象,被依法限制招聘为事业单位工作人员的人员;
3.正在接受立案审查的人员;
4.在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有作弊行为,在禁考期限内的人员;
5.全日制在读的非应届毕业生;
6.现役军人;
7.法律规定不得聘用的其他情形的人员;
8.应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。
四、报名和缴费
本次招聘报名、资格审查和缴费均在网上进行。
报名网站:(天津市人才服务中心网)
报名时间:2021年11月8日9:00至2021年11月12日16:00结束。
资格审查时间:2021年11月8日9:00至2021年11月13日16:00结束。
缴费时间:2021年11月8日9:00至2021年11月14日16:00结束。
改报时间:2021年11月16日9:00至16:00结束。
五、考试
考试包括笔试和面试。
1.笔试
笔试采取闭卷形式。
笔试科目为:《教育综合知识》,主要测评应聘人员从事教育相关工作应具备的理论知识和职业素养;
试卷满分为100分,笔试成绩保留1位小数。
笔试时间:2021年11月27日上午9:00-11:30
笔试准考证下载、打印时间:2021年11月24日9:00至11月27日9:30
笔试成绩拟发布时间:2021年12月3日。
2.资格复审
笔试结束后,按笔试成绩由高分到低分排序,根据各岗位招聘计划数与参加面试人选1:3的比例,确定各岗位进入面试的人选名单。招聘岗位进入面试的人数达不到1:3比例时,按照该岗位进入面试的实际人数进行面试。
在面试前须进行资格复审,进入面试的人选须本人(不得他人代办)于2021年12月6日(上午8:30-11:30下午13:30-16:30)持相关材料进行资格复审。资格复审合格的人员进入面试。资格复审地点为天津市南开区复康路25号天津市教育科学研究院611室。
3.心理素质测试
招聘单位对进入面试的报考人员进行心理素质测试,结果不计入面试成绩,仅供参考。未按要求参加心理素质测试的,视为放弃面试资格。
4.面试
面试时间、地点将通过电话或短信形式另行通知。
面试成绩满分为100分,及格线为60分,面试成绩保留1位小数。面试成绩低于及格线的不能进入下一环节。
面试主要是对应聘人员综合素质进行综合考评。
参加面试时,必须同时携带准考证和身份证,缺少任一证件的报考人员不得参加面试。
5.计分
考试总成绩的计算方法为:
总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
六、其他问题
受聘人员纳入事业编制,工资福利及待遇按照国家、我市规定的同等人员标准执行。
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武清区消防救援支队
一、招聘岗位及数量
本次计划招聘合同制消防员30名,其中:驾驶员10名,从事消防车辆驾驶工作;战斗员16名,从事消防应急救援工作;教练员1名,从事消防应急救援和水域救援训练工作;会计员1名,从事消防队伍会计工作;审计员1名,从事消防队伍审计工作;护师1名,从事消防职业健康中心医疗护理工作。
二、招聘条件
(一)遵守宪法和法律;
(二)具有良好的品行;
(三)因行业特殊性,驾驶员、战斗员、教练员招聘岗位仅限男性;
(四)驾驶员、战斗员、教练员、护师具有高中(中专、职高、技校)及以上学历,会计员、审计员具有大学本科及以上学历;
(五)具有适应岗位要求的身体条件;
(六)符合回避的有关规定;
(七)除上述基本条件外,驾驶员岗位年龄要求18-35岁,持有B2以上驾驶证;战斗员岗位年龄要求18-30岁;教练员岗位年龄不限,要求具备水域救援经验且持有国家级以上水域救援相关资质证书;审计员年龄不限,要求持有审计师证(级别不限)或会计师证(级别不限);会计员年龄要求18-35岁且持有会计从业资格证或会计师证(级别不限);护师年龄要求18-35岁且持有护师证(级别不限)。
有下列情形之一者,不得参加此次招聘:受过刑事处罚、劳动教养的;受党纪政纪处分且处分期未解除的;正在接受立案审查或有犯罪嫌疑尚未查清的;曾被辞退或开除公职的;有不良行为受过公安机关处理的;参加过邪教组织的;其他不宜从事招聘岗位工作的。
三、招聘程序
(一)报名
本次招聘报名采取网上报名的方式进行。报考人员可通过武清公共就业服务网查询招聘公告。
报名时间:2021年11月2日至10日。
报名邮箱: 报名时请将填写好的报名表(电子版)与个人简历(电子版)一并发送至上述邮箱。
报名要求:应聘人员只能选择一个岗位进行报名,提交的申请材料应当真实、准确,提供虚假申请材料的,一经查实,取消应聘资格。资格复审时将对申请材料进行核实,对伪造、擅自涂改有关证件、材料、信息,骗取应聘资格的,将按照有关规定予以处理,后果由应聘人员自负。
(二)招聘方式
本次招聘采取体能测评、技能测评和面试相结合的方式进行。体能、技能测评时,同时开展资格复审。
1、驾驶员及战斗员岗位开展体能测评。
体能测评的项目和评分标准如下:
体能测评为0分及未按照规定的时间地点参加体能测评的人员,不能进入面试。
体能测评结束后,按测评成绩由高分到低分排序,按照各岗位招聘计划数与参加面试人选1:3的比例确定进入面试人选名单。进入面试的人数达不到1:3比例时,按照该岗位进入面试的实际人数进行面试。
2、教练员岗位开展专业技能测评。
技能测评项目如下:
技能测评不合格及未按照规定的时间地点参加技能测评的人员,不能进入面试。
技能测评结束后,按测评成绩由高分到低分排序,按照各岗位招聘计划数与参加面试人选1:3的比例确定进入面试人选名单。进入面试的人数达不到1:3比例时,按照该岗位进入面试的实际人数进行面试。
3、护师岗位开展专业技能测评。
技能测评不合格及未按照规定的时间地点参加技能测评的人员,不能进入面试。
技能测评结束后,按测评成绩由高分到低分排序,按照各岗位招聘计划数与参加面试人选1:3的比例确定进入面试人选名单。进入面试的人数达不到1:3比例时,按照该岗位进入面试的实际人数进行面试。
4、会计师岗位开展技能测评。
技能测评不合格及未按照规定的时间地点参加技能测评的人员,不能进入面试。
技能测评结束后,按测评成绩由高分到低分排序,按照各岗位招聘计划数与参加面试人选1:3的比例确定进入面试人选名单。进入面试的人数达不到1:3比例时,按照该岗位进入面试的实际人数进行面试。
5、审计师岗位开展专业技能测评。
技能测评不合格及未按照规定的时间地点参加技能测评的人员,不能进入面试。
技能测评结束后,按测评成绩由高分到低分排序,按照各岗位招聘计划数与参加面试人选1:3的比例确定进入面试人选名单。进入面试的人数达不到1:3比例时,按照该岗位进入面试的实际人数进行面试。
6、面试采取结构化面谈形式,满分为100分,及格线为60分。达不到及格线的,不予聘用。
体能测评、技能测评和面试的时间、地点视疫情管控情况另行通知。
按照体能测评(技能测评)成绩占50%、面试成绩占50%的比例合成总成绩,体能测评、技能测评、面试成绩各保留1位小数,总成绩保留2位小数。
应聘人员总成绩由高到低排序,按照与招聘岗位计划数1:1的比例,确定进入体检人员名单。若报考人员总成绩出现并列,按照体能测评(技能测评)成绩高者优先的原则确定进入体检人员。如仍出现并列情况,则一同确定为参加体检人员。
(三)体检和考察
体检由区消防支队组织,体检的项目和标准按国家和我市规定执行。非招聘单位原因,未按照规定时间和地点参加体检、复检或鉴定的报考人员,视为自动放弃。因此产生的空缺,经批准后按总成绩由高到低进行递补。
考察由区消防支队组织实施。考察应当做到全面、客观、公正。考察内容包括被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、工作态度、遵纪守法、学习和工作表现以及需要回避的情况,同时对被考察对象的资格条件进行复核。
(四)公示与聘用
对拟聘用人员在武清公共就业服务网统一进行公示,公示期为7天。公示期满符合聘用条件的,安排聘用上岗。
(五)工资和福利待遇
聘用人员按照《天津市合同制消防员招收管理办法》签订劳动合同,工资福利待遇按我市规定执行。
招聘过程中,如遇不可抗力因素影响,需要调整招聘工作的,经研究后,在公告发布网站发布调整信息,请考生密切关注。
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天津开发区泰达社会服务中心
一、招聘岗位和条件
本次泰达街社区社会工作者岗,招聘计划总数41名。具体岗位名称和条件如下:
(1)泰达街社区社会工作者岗1(13人):40岁以下(1980年11月2日以后出生),共产党员(含预备党员)起步网校,全日制本科及以上学历,有三年及以上基层工作经验。有社区或社会工作经验、社会工作专业或有社会工作职称优先;
(2)泰达街社区社会工作者岗2(13人):35岁以下(1985年11月2日以后出生),全日制本科及以上学历,适合男性,能独立夜间值班及参与应急工作。共产党员(含预备党员)、有安全工作、社区或社会工作经验、社会工作专业或有社会工作职称优先;
(3)泰达街社区社会工作者岗3(11人):35岁以下(1985年11月2日以后出生),全日制本科及以上学历。共产党员(含预备党员)、有社区或社会工作经验、社会工作专业或有社会工作职称优先;
(4)泰达街社区社会工作者岗4(4人):面向滨海新区户籍退役军人,35岁以下(1985年11月2日以后出生),本科及以上学历。共产党员(含预备党员)、有过街道、社区工作经验、立三等功及以上者优先。
二、招聘条件