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2022-06-18
更新时间：2025-12-29 09:51:04作者：起步网校
成都大学毕业生就业率较高，是比较受用人单位青睐的城市高校之一。学校积极推进产教融合、校企合作，与众多大中型企业合作，为毕业生搭建了就业平台，同时学校不断优化人才培养模式，提高人才培养质量，因此得到了社会和企业的认可。
成都大学采取了“三三制”就业工作法，即“三个联系”（联系学生、联系学生家长、联系用人单位），“三早”（早落实、早准备、早推荐）和“三满意”（让学生满意、让家长满意、让社会满意）的就业工作理念，注重全程化、全员化、信息化就业指导服务，通过多途径搭建就业平台，拓宽就业渠道，为毕业生就业、创业创造良好条件。
学校设有就业指导中心，为毕业生提供就业指导、职业咨询、就业信息等服务。此外，学校还定期举办招聘会，为毕业生提供就业机会。
综上所述，成都大学在就业方面采取了多种措施，注重人才培养质量和社会实践经验的积累，因此毕业生在就业市场上具有一定的竞争力。
成都大学就业最新变化主要体现在就业率、就业质量和就业地域的上升。成都大学官方数据显示，该校就业率一直保持在较高水平，且就业质量在不断提高。
具体来说，成都大学毕业生就业单位主要以成都为主，大多分布在教育、公共服务等部门。同时，成都大学不断拓宽学生就业渠道，加强与用人单位合作，每年举办多场招聘会，为毕业生提供更多的就业机会。
此外，成都大学在人才培养方面也做出了积极调整，以适应市场需求和行业变化，这也为毕业生提供了更好的就业前景。
总的来说，成都大学的就业情况正在逐步改善，呈现出良好的发展态势。