hr考试条件

• hr考试条件

HR考试即人力资源管理师考试，其报考条件如下：

1. 学历要求：有国家认可的毕业证，比如人力资源管理、劳动经济、会计、财务管理、企业管理、劳动关系、档案、行政、人事等中专及以上学历。

2. 相关专业工作年限要求：有相关的工作证明，并且有从事人力资源相关的工作年限达到4年以上就可以报考。

3. 综合评审要求：部分省份在考试报名时会有明确的要求，考生需要在考前通过论文考试获取免试资格，然后将论文带到现场进行答辩，答辩通过后才能参加考试。

请注意，不同省份的HR考试条件可能会有所不同，建议参照当地的考试公告。

此外，对于HR考试培训机构的选择，建议选择有资质和口碑信誉良好的机构，并注意防范培训机构是否存在虚假宣传、降低证书通过率等不良行为。在报名参加HR考试前，最好详细了解相关报名流程和考试内容，以确保能够顺利通过考试。

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HR考试条件最新变化包括：

1. 从“具备大专学历且毕业满三年”调整为“具备教育部门认可的大专学历或学位”。这意味着非全日制学历也可以报考HR。

2. 不再需要本专业工作经验，这意味着工作经验的门槛被取消。

因此，除了学历或学位的要求外，报考HR考试的其他条件与以前相同。此外，不同地区和不同机构的HR考试条件可能会有所不同，建议根据具体情况进行确认。

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