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2022-06-18
更新时间：2025-08-03 22:26:36作者：起步网校
2025年徐州市人力资源管理师考试可能由徐州市人力资源和社会保障局组织，具体的报名时间、考试时间、考试地点等可能因实际情况而有所不同，建议咨询当地的人力资源和社会保障局以获取最准确的信息。
1. 申报对象：企业人力资源管理师，申报对象为企业人力资源工作人员。
2. 报名条件：报名条件有所提升，不仅对报考的学历有要求，工作经验也必须达到一定要求。具体来说，三级人力资源管理师需要累计有2年的工作经验，而二级人力资源管理师则需要具备下述工作经验要求：
从事专业工作满7年的经历要求；
取得大学本科学历或学士学位满4年的经历要求；
研究生学历或硕士学位的直接报名要求。
3. 考试时间：考试时间会更加稳定，不会出现延迟或取消的情况。
4. 考试内容：考试内容将更加注重测评人才“知识+技能”的运用，而非传统意义上的理论考核。
5. 证书性质：企业人力资源管理师将实行职业技能等级制度，由低到高分为五个等级，并纳入全国专业技术人员职业资格证书统一管理体系。
6. 培训课程：将推出新的培训课程，包括“数字化转型背景下的HR管理”、“新劳动法实施后员工关系管理的新变化”等，以提高学员的实战能力。
7. 增设徐州考区：由于徐州本地的人力资源管理人才增多，增设了徐州考区，这意味着徐州地区的报名考试更加方便。
综上所述，徐州市人力资源管理师的变化主要体现在申报对象、报名条件、考试时间和内容、证书性质、培训课程以及增设徐州考区等方面，更加注重人才知识技能的运用，实战能力提高，以及本地人才的需求满足。