1.普通话不过关

语言是教师传道授业解惑的重要载体，如果面试同学的普通话不过关，让考官听着费劲，又怎能顺利完成教学任务！所以从一定意义上说，普通话不过关意味面试不过关。

2.心理素质差

有些同学各方面素质都不错，但心理素质差，站在讲台上，声音发颤、腿肚子颤抖，整个人都放不开，这样的应试考生又怎能调动课堂气氛，提高教学效率呢！

3.讲课出现知识性错误

讲课出现知识性错误这是教师资格证面试时的大忌，如果出现这种情况，那就是百分之百不能通过了。

4.板书潦草、无规划、甚至出现错别字

作为一个老师，板书应该清楚、工整、有规划，个别考生拿着粉笔在黑板上一通乱写，无主次、无重点、甚至出现书写错别字的情况，会给学生以错误的引导，这样的考生基本不会通过面试。

5.着装不得体

教师必须为人师表，要有一个教师的样子，有些考生在面试时不注重着装，往往会造成扣分的现象。如果佩戴首饰、化浓妆、着奇装异服，基本上是不会通过面试了。

6.非师范考生不够专业

现在报考中小学教师的不仅有师范生，也有大量非师范生。我们不认为非师范生就不适合当老师，事实证明，有很多非师范生很顺利的通过了面试，成为一名优秀的人民教师。但是在现实考试中，很多非师范生参加教师资格考试大多是跟风进行的，看到别人考，我也考。在考前却不认真的准备报考科目的专业知识，因而出现了讲课出错不专业的现象钓鱼网，这种情况是肯定不能通过面试的。

7.师范生准备不充分

现在很多师范生认为，上了师范学校就能顺利的通过教师资格考试，因此不好好学习、不好好准备，很多考生在面试时连所报考的科目的课本都没有好好的看一遍，上了讲台根据自己的理解乱讲一通，这样的考生一看在平时就不用心、不努力，怀着投机的心理来参加考试，面试通过几率肯定就很小了。

8.不是知识输出型人才

在面试中，不乏博士被淘汰的现象，原因很简单：不是知识输出型人才。这些人往往学习能力很强，但讲课却支支吾吾、啰里啰嗦讲不清楚，这种人才或许有更适合他们的岗位，但却是不适合做老师的。

9.缺乏最基本的教育理念

有些面试考生在回答考官的问题时，教育理念错误，缺乏作为一个老师最基本的教育素养，也不会通过考试。

10.讲课台风无所顾忌

很多考生在面试的讲台上夸夸其谈却空洞无物，大肆吹牛却不自知，整个人让考官感觉到很飘，没有一个教师的样子，这样的人也是不被教师队伍欢迎的。

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