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2022-06-18
更新时间：2025-09-29 02:25:27作者：起步网校
保定公务员考试一般分为笔试和面试两部分。
笔试部分主要考察《行政职业能力测验》和《申论》两个科目。其中，《行政职业能力测验》主要考察的是言语理解与表达、常识判断、资料分析、数量关系以及判断推理等相关能力。《申论》则主要考察的是从事机关工作应具备的基本能力和基本素质。
面试部分一般采取结构化面试，面试测评要素主要包括综合分析能力、计划组织协调能力、沟通表达能力、应变能力、人际交往的意识与技巧以及自我情绪控制等。
具体考试时间和地点请关注相关公告。
希望以上信息对你有帮助，祝你考试顺利！
1. 笔试科目增加。在保定公务员考试中，公共科目笔试内容由甲类、乙类改为《行政职业能力测验》和《申论》两科，且主要测查从事公务员工作应当具备的基本能力和基本素质，特别是行政综合管理、公共服务、综合分析、信息调研等核心能力。
2. 面试形式变化。从面试形式上来看，保定公务员面试主要以结构化面试为主，部分单位会采用无领导小组讨论面试。
3. 面试比例调整。面试人选与计划录用人数的确定比例由原来的约1:3变为1:2。这意味着进入面试环节的人数将会更多，竞争也会更加激烈。
4. 考试时间调整。保定公务员考试笔试时间由原来的第一天考完变为第二天考完，面试时间也相应地提前了。
5. 考试内容更加注重实际工作能力。保定公务员考试更加注重实际工作能力的培养，包括综合分析能力、解决问题能力、沟通协调能力、信息调研能力等，这些能力在考试中得到了更加充分的体现。
总之，保定公务员考试在考试科目、形式、时间、内容等方面都发生了变化，更加注重实际工作能力的培养，对于考生来说，需要更加注重综合素质和能力的提升。