organizational diagnosis 英 [ˌɔːɡənaɪˈzɪdʒəlaɪˈdɪəks] 美 [ˌɔːrɪzɪnaɪˈzɪdʒəˌlaɪˈdɪəks]

释义：组织诊断

发音：英 [ˌɔːɡənaɪˈzɪdʒəlaɪ] 美 [ˌɔːrɪzɪnaɪˈzɪdʒəˌlaɪ]

用法：organizational diagnosis主要指对组织状况的分析和诊断，包括组织结构、组织文化、组织氛围、组织成员的素质、能力、工作满意度等。

相关词汇：组织诊断、组织结构、组织文化、组织氛围、组织成员

怎么记：organizational和diagnosis都是合成词，organizational是组织的意思，diagnosis是诊断的意思，可以结合词根词缀一起记忆。

翻译的音标：[ɔːrɪˈzɪdʒə(n)l] [dɪəˈnɑːsɪs]

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organizational diagnosis基础释义：组织诊断。

organizational diagnosis的发音：organizational-diagnose。

organizational diagnosis的用法：organizational diagnosis通常用于描述对组织进行的分析和评估的过程。

相关词汇：可能包括组织结构、组织文化、组织氛围、组织目标等。

怎么记：可以结合具体的例子，如通过分析一个公司的组织结构、文化、氛围等来帮助理解记忆。

翻译基础释义和常见用法：组织诊断是指对组织的结构和运行机制进行评估和分析的过程。它通常用于了解组织的优势和劣势，以及如何改进组织的效率和效果。在组织诊断中，可能会涉及到对组织结构、文化、氛围、目标等方面的评估和分析。常见用法包括在企业管理、人力资源管理、组织行为学等领域中使用。

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Organizational Diagnosis基础释义：组织诊断；组织诊断的发音：ˈɔːrdʒɪnəˌnæl diːˈzeɪtʃən；Organizational Diagnosis的用法：组织诊断是组织行为学中的一个重要概念，它是对一个组织的结构、过程、功能和相互关系进行分析的过程。相关词汇：诊断、组织、结构、过程、功能；

常见短语：

1. 组织诊断报告：Organizational Diagnosis Report

2. 组织结构诊断：Organizational Structure Diagnosis

3. 组织流程诊断：Organizational Process Diagnosis

4. 组织环境诊断：Organizational Environment Diagnosis

5. 组织文化诊断：Organizational Culture Diagnosis

常见相关词汇：

1. 组织行为学：organizational behavior

2. 分析：analysis

3. 评估：evaluation

4. 改进：improve

5. 诊断结果：diagnosis result

记忆方法：根据单词的构成，可以将其拆分为organizational（组织的）和diagnosis（诊断），因此可以联想为对组织的诊断；同时也可以通过谐音记忆，将organizational联想为“狗肉组织”，从而帮助记忆。

组织诊断是组织行为学中的一个重要概念，它可以帮助我们更好地了解一个组织的运行状况，从而进行相应的改进。同时，通过分析组织诊断报告，我们还可以了解组织的整体状况和存在的问题，为后续的工作提供重要的参考。