Functional conflict theory，功能冲突理论。

发音：['fəniklənktəntoːri]

用法：功能冲突理论是一种社会心理学理论，用于解释和理解个体或团体之间的冲突。它强调了不同利益和目标之间的对立和矛盾。

相关词汇：可能包括冲突、功能、目标、利益等词汇。

怎么记：可以结合实际生活中的冲突场景来记忆，例如家庭成员之间的经济、价值观等方面的冲突。

翻译的音标：Functional Conflict Theory [fɪnɪk(ə)l, kənflktʃən] theory [θɪərə] 。

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功能冲突理论（Functional Conflict Theory）是一种心理学理论，它关注个体或群体之间的相互作用和冲突，以及这些冲突如何影响他们的行为和心理状态。

发音：functional conflict theory /ˈfʌŋkʃənl ˈklʌŋktɪv ˈθɛrəθi/

用法：功能冲突理论可以用来解释和理解许多人类行为和互动的复杂性和多样性。

相关词汇：可能包括冲突（conflict）、相互作用（interaction）、心理状态（psychological state）等。

怎么记：可以尝试将功能冲突理论分解为几个关键词，如“功能”、“冲突”，并尝试记住这些关键词及其含义。

翻译基础释义和常见用法：功能冲突理论（Functional Conflict Theory）是一种心理学理论，它关注个体或群体之间的相互作用和冲突，以及这些冲突如何影响他们的行为和心理状态。这个理论可以用来解释和理解人类行为和互动的复杂性。

常见用法：在教育、社会学、心理学等领域，功能冲突理论常常被用来分析教育不平等、社会阶级差异、性别角色等议题。

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Functional conflict theory，功能冲突理论。

发音：英 [ˈfʌŋkʃən ˈklʌŋkt n ˈθɪərɪəli] ；美 [ˈfʌŋkʃən ˈklʌŋkt n ˈθɪrɪəli]。

用法：功能冲突理论是一种社会心理学理论，用于解释个体或团体之间的冲突如何产生和解决。它强调了个人或团体之间的差异和不同目标，以及这些差异和目标如何导致冲突。

相关词汇：

功能冲突：指由于个人或团体之间的差异和目标而产生的冲突。

解决冲突：通过谈判、妥协、合作或其他方式来消除或减少冲突。

社会心理学：研究个体和社会群体之间心理和行为的研究领域。

差异：指个人或团体之间的不同特征或特点。

目标：指个人或团体希望实现的目标或期望的结果。

怎么记：可以结合具体情境，通过想象、联想等方式来记忆。

常见短语：

功能冲突理论的应用：指在实践中应用功能冲突理论来解释和解决冲突。

功能冲突理论的优点和缺点：讨论功能冲突理论的优点和可能存在的缺点。

功能冲突理论的挑战：指在实践中应用功能冲突理论时可能面临的挑战和难题。

功能冲突与合作：讨论功能冲突与合作之间的关系，以及如何平衡两者。

冲突解决策略：指在实践中应用不同的策略来消除或减少冲突，包括谈判、妥协、合作等。

常见相关词汇：

差异分析：指对个人或团体之间的差异进行的研究和分析。

目标设定：指个人或团体为自己设定目标的过程和决策。