HR information system
基础释义：人力资源信息系统
发音：['haɪə(r) ɪnformɪˈenʃɪs ɪˈsɪstɪn]
用法：HR information system是一个名词，意思是人力资源信息系统。它通常用于描述一个用于管理人力资源信息的系统。
相关词汇：可能包括“human resources”（人力资源）、“data”（数据）、“database”（数据库）等。
怎么记：可以结合实际，想象一个场景，例如一个公司的人力资源部门正在使用一个HR information system来管理员工信息。
翻译的音标：[ˌhraiən ɪnˈfɔːmɪəns ɪˈsɪstɪn]
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HR information system基础释义：HR信息系统，人力资源信息系统。
HR information system的发音：/ˌhaɪ r ɪˈfɪnsɪs ˈɪnˈfɪʃərɪs/。
HR information system的用法：指人力资源管理系统，是一种软件系统，用于帮助HR部门管理招聘、绩效、薪酬和员工信息等日常事务。
相关词汇：招聘、员工信息、绩效管理、薪酬管理。
记法：可以结合人力资源管理的相关词汇一起记忆，例如HR、招聘、员工信息等。
翻译基础释义和常见用法：HR信息系统，翻译为“HR information system”，它是一种帮助HR部门管理日常事务的软件系统。在招聘、员工信息、绩效管理和薪酬管理等方面，HR信息系统可以提供便捷的管理工具和数据支持。常见用法包括：发布招聘信息、管理员工信息、记录绩效数据和计算薪酬等。
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HR information system
基础释义：人力资源信息系统
发音：英 [ˌɪntɪˈfɜːʃəs] 发音为 [ɪntɪˈfɜːʃəs]
用法：这是一个名词，表示人力资源信息系统，用于管理人力资源数据和流程
相关词汇：
1. 人力资源(HR)：系统的主要组成部分
2. 数据(data)：系统处理的数据
3. 流程(process)：系统管理的流程
4. 系统(system)：人力资源信息系统的总称
5. 用户(user)：使用系统的人
常见短语：
1. 建立HR信息系统：指建立或升级人力资源信息系统
2. 优化HR信息系统：指通过优化流程和数据来提高系统的效率
3. 集成HR信息系统：指将多个系统整合到一个系统中
4. 维护HR信息系统：指定期更新和维护系统的数据和流程
5. 用户培训：为使用HR信息系统的用户提供培训，帮助他们更好地使用系统
相关词汇：
1. 人力资源管理(HRM)：与HR信息系统相关的领域，包括招聘、培训、绩效管理等。
2. 数据分析(data analysis)：在HR信息系统中，数据分析用于优化流程和提供决策支持。
3. 流程管理(process management)：在HR信息系统中，流程管理用于优化和管理流程。
4. 系统集成(system integration)：指将不同的系统整合到一起，以实现数据共享和业务流程的优化。
5. 系统开发(system development)：指开发新的HR信息系统或升级现有的系统。