external environment of hr ['ekstərnl ɪnvirənˈmənt ɒv hr] 的基础释义是：人力资源（HR）的外部环境。发音为：/ˌekˈstərnl ɪnˈvɪrənmənt ɒv hr/。用法：通常指影响人力资源管理的外部因素，如经济、法律、技术、社会文化等环境因素。相关词汇有：external（外部的）、environment（环境）、impact（影响）、factor（因素）、regulations（规定）。记忆技巧是：外部环境是hr的基础，它决定了hr的工作方向和方式。翻译的音标为：[ˌekstərnl ɪnvirənˈmeɪnt]。
external environment of hr的基本意思是“人力资源管理的外部环境”，external environment of hr的发音为['ekstə:nl ɪnˈvɜːrənənt ɒv hr]。
external environment of hr的用法如下：外部环境是组织或个人所处的环境，包括宏观和微观两个方面。宏观环境包括政治、经济、社会、文化、技术等方面的因素；微观环境包括供应商、顾客、竞争对手、中介机构等方面的因素。
external environment of hr的相关词汇有：供应商(supplier)、顾客(customer)、竞争对手(competitor)等。
翻译基础释义和常见用法：external environment of hr可以翻译为“人力资源管理外部环境”。在人力资源管理中，外部环境是指企业所处的外部环境，包括宏观经济环境、行业环境、社会文化环境等。这些环境因素对企业的人力资源管理有着重要的影响，需要企业根据外部环境的变化及时调整人力资源管理策略。
常见用法中，可以搭配其他词汇进行表达，例如：the external environment of HR management（人力资源管理外部环境）、the impact of external environment on HR management（外部环境对人力资源管理的影响）等。
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external environment of hr
基础释义：人力资源管理的外部环境
发音：External enclosure of hr, ɪkˈstERNAL ɪnˌkōsaɪl ər ˌhrɪzmənt
用法：通常在讨论人力资源管理时，我们会考虑其外部环境，包括政策、法规、经济状况、技术发展等因素。
相关词汇：
1. 人力资源管理：human resource management
2. 政策：policy
3. 法规：law
4. 经济状况：economic situation
5. 技术发展：technology development
常见短语：
1. 适应外部环境：adapt to external environment
2. 环境变化：environmental changes
3. 环境影响：environmental impact
4. 环境优化：environmental optimization
5. 环境治理：environmental governance
翻译列举：
1. 外部环境因素：external environment factor
2. 外部环境压力：external environmental pressure
3. 外部环境评估：external environment evaluation
4. 外部环境风险：external environment risk
5. 外部环境分析：external environment analysis