conflict management 基础释义：冲突管理

conflict management发音：[kənˈflɪkt mənˈjeɪʃn]

conflict management的用法：表示解决冲突的方法，通常指通过协商、谈判等方式解决冲突。

相关词汇：

1.冲突：表示意见不合、争执等。

2.解决：表示处理、处理完毕等意思。

记法：可以结合具体的语境进行记忆，例如可以想象两个人因为意见不合而发生争执，最后通过协商解决了问题。

翻译的音标：[kənˈflɪkt mənˈsiː]

希望以上信息对您有帮助。

conflict management，释义为“冲突管理”；

发音为：kənˈflɪkt mənˈjeɪʃn；

conflict management 的用法：主要指对人与人之间或群体之间的冲突进行调节，以避免对抗性的互动或竞争性行为，从而促进合作性的互动，以实现共同目标。

相关词汇：

1.conflict：冲突

2.resolution：解决

3.negotiate：谈判

4.compromise：妥协

5.amicable：友好的

怎么记：可以结合具体的语境记忆，如“谈判解决冲突”等。

常见用法：在处理冲突时，要采取积极的态度，避免冲突升级或恶化。可以通过沟通、协商、妥协等方式来解决冲突。

希望以上信息对您有帮助。如您还有其他问题，欢迎向我提问。

conflict management

基础释义：冲突管理

发音：kənˈflɪkt mānjughi

conflict management 可以用作名词和动词，表示解决冲突的方法和过程。

conflict management的相关词汇：

- 冲突：conflict

- 解决：resolve

- 解决方法：method of resolving

- 管理者：manager

- 过程：process

常见短语：

- 避免冲突：avoid conflict

- 解决冲突：resolve conflict

- 冲突升级：conflict escalate

- 冲突解决技巧：conflict resolution skills

相关词汇：

- 和解：reconciliation

- 谈判：negotiation

- 调解：mediation

- 仲裁：arbitration

- 妥协：compromise

冲突管理是人际关系和团队建设的重要方面，通过有效的冲突管理，可以促进团队成员之间的合作和沟通，增强团队的凝聚力和效率。同时，冲突管理也可以帮助个人更好地处理人际关系，提高自己的情商和沟通技巧。