conflict management 基础释义：冲突管理

conflict management发音：[kənˈflɪkt mənˈjeɪʃn]

conflict management的用法：通常指在组织或团队中，通过一定的方式和方法来处理和解决冲突，以达到维护组织稳定和和谐的目的。

相关词汇：

1.冲突：指不同事物、不同观点之间的对立和分歧。

2.解决：指通过一定的方式和方法，使事物、观点之间的对立和分歧消失。

怎么记：可以结合具体的语境，通过联想记忆来记单词。

翻译的音标：[kənˈflɪkt mənˈsiə]

发音是：kon-flikt-men-syo。

conflict management，释义为“冲突管理”；其发音为[ˈkənflɪkt ˈmənjəʃɪn]；conflict management的用法主要在于解决和处理冲突；相关词汇有resolution，意为“解决”；negotiation，意为“谈判”；appeal，意为“上诉”；常见用法有：在企业管理中，冲突管理是组织管理中最重要的内容之一；在家庭中，冲突管理也是家庭关系和谐的重要手段。要记这个词，可以联想记忆为：解决和管理冲突，就像上诉法庭一样重要。

常见用法：在企业管理中，冲突管理是组织管理中最重要的内容之一。

例句：The company's conflict management strategy is one of the most important aspects of its organizational management.

以上内容仅供参考，建议查阅相关文献和资料获取更全面和准确的信息。

conflict management

基础释义：冲突管理

发音：kənˈflɪkt mānjughi

conflict management 可以用作名词和动词，表示解决冲突的方法和过程。

conflict management的相关词汇：

- 冲突：conflict

- 解决：resolve

- 策略：strategy

- 避免：avoid

- 调解：mediate

- 谈判：negotiate

常见短语：

- 冲突解决：conflict resolution

- 冲突管理策略：conflict management strategy

翻译列举常见短语：

- 避免冲突：avoid conflict

- 解决冲突：resolve conflict

相关词汇：

- 矛盾：contradiction

- 纷争：dispute

冲突管理是人际关系和团队建设中的重要技能，需要运用适当的策略和技巧来处理和解决冲突。通过有效的冲突管理，可以促进沟通、增强理解和建立更紧密的关系。