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2022-06-18
更新时间：2025-09-11 06:09:58作者：起步网校
安徽教师招聘考试科目取决于招聘的岗位和层次。一般来说，安徽教师招聘考试包括笔试和面试两部分。笔试科目通常包括：
1. 教育综合知识，这是教师招聘考试中必考的一门课程，主要包括教育心理学、教育法律法规、教师职业道德规范、教育学和语文等。
2. 学科专业知识，主要考察报考岗位对应的学科知识，占比很大。
3. 公共基础知识，主要考察的范围很广，包括政治、经济、法律、科技、历史人文、行政管理、公文写作等方面的知识。
总的来说，安徽教师招聘考试的内容会根据不同的岗位层次、专业以及地区有所差异，具体的内容还需要参考当地的招聘公告。
以上内容仅供参考，建议查阅官方网站或相关网站了解具体、详细的招聘信息。
1. 安徽省中小学教师招聘考试大纲(2022版)中指出，考试形式变为“笔试+面试”，考查内容由教育综合知识+学科专业知识组成。其中，教育综合知识占比约为40%，学科专业知识占比约为60%。
2. 安徽省在2023年初发布通知，明确指出安徽特岗教师招聘考试取消教育学和教育心理学笔试，改为面试。这一变化对于参加安徽教师招聘考试的考生来说，需要注意面试备考重点。
总的来说，安徽教师招聘考试科目和考查形式的变化，需要考生在备考时做好相应的调整，注重综合素质和能力的提升，以适应新的考试要求。同时，考生还需要关注各地市发布的招聘公告，以了解具体的考试科目和形式。