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2022-06-18
更新时间：2025-08-28 01:48:38作者：起步网校
SPHR（战略性职业生涯规划师）考试是职业规划领域的专业认证考试，通过考试可以获得由美国认证协会颁发的证书。考试形式包括选择题和简答题等，考试内容涵盖了职业规划的各个方面，包括职业发展、人才评估、战略规划等。
SPHR考试在中国每年举行两次，分别在3月和8月。考试报名可以通过美国认证协会的官方网站进行，需要提交包括学历、工作经历、专业资格证书等在内的相关证件。
考试内容主要包括职业规划理论、方法和工具的介绍，以及职业规划实践案例的解析。考试大纲和参考书籍可以在美国认证协会的官方网站上找到。
需要注意的是，取得SPHR证书需要一定的时间和精力投入，包括参加培训、准备考试、提交申请等。同时，该证书并不代表持证者一定具备某种特定资格，只是证明其具备战略性职业生涯规划的相关知识、技能和经验。
SPHR（战略性职业生涯规划）考试最近的一些变化包括：
1. 考试形式：从传统的笔试形式转变为机考形式，这使得考试更为公平，也提高了效率。
2. 考试内容：考试内容变得更加注重实际应用能力，例如职业咨询、简历撰写、面试技巧等，理论知识的比重可能会相对减少。同时，对于全球化和多元文化的理解要求更高，考试中可能会增加关于不同种族、文化、职业发展等多元主题的内容。
3. 考试时间：考试时间更加灵活，可以在全球多个时间举行，考生可以根据自己的时间安排进行选择。
4. 认证形式：认证过程变得更加严格和规范，包括对申请者申请材料的审核、面试等环节，以评估申请者的实际能力和经验。
总的来说，这些变化是为了适应市场的需求，提高考试的公正性和有效性，以及帮助考生提高实际应用能力。
此外，SPHR考试的成绩有效期为两年，这意味着即使没有立即获得认证，拥有相关工作经验的考生也可以继续参加考试。这个变化也反映了战略性职业生涯规划认证对考生实际工作能力的重视，因为它鼓励考生在获得认证之前展示他们已经在实际工作中应用了战略性职业生涯规划的知识和技能。