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2022-06-18
更新时间：2025-07-30 21:59:03作者：起步网校
2025年江苏省人力资源管理师考试报名条件如下：
1. 高级（一级），具有本专业或相关专业大学专科及以上学历证书。
2. 取得本职业中级职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经正规培训达规定标准学时数并取得结业证书，具有丰富的专业知识和管理经验。
3. 具有其他专业大学专科及以上学历证书，从事本职业连续8年以上，并经正规培训达规定标准学时数。
4. 取得中级经济师、中级政工师，高级技工以上职业资格证书，连续从事本职业工作满5年以上。
需要注意的是，报名方式及费用需要参考各地人社局和人社厅的官方通知，官方报名入口会在报名开始前公布。建议您关注人社局的官方网站，获取有关江苏省人力资源管理师报名的具体信息。
很抱歉，我无法了解到2025年江苏省人力资源管理师变化的详细信息，但是我可以提供一些相关信息。
首先，人力资源管理师考试是由各地劳动保障部门或职业技能鉴定中心组织进行的，因此具体的考试内容和形式可能会因地区和机构而异。因此，需要关注当地的相关政策来了解最新的变化。
其次，人力资源管理师证书的等级和含金量也会影响其变化。一般来说，等级越高、认证机构越权威的人力资源管理师证书，对其变化的影响越大。因为高级人力资源管理师证书代表了专业的技能和知识水平，拥有这样的证书往往能带来更多的职业机会和更好的薪资待遇。
再次，对于江苏省来说，其对于人力资源管理师的政策也可能对其变化产生影响。江苏省在人力资源管理方面可能有自己独特的要求和标准，这些要求和标准的变化也可能影响到人力资源管理师证书的变化。
综上所述，要了解2025年江苏省人力资源管理师最新的变化，建议您关注当地相关政策、证书等级和认证机构、以及江苏省对于人力资源管理的政策要求。