招聘注册监理工程师的要求可能包括：

1. 具备相关专业知识和技能，包括建筑工程、土木工程等。

2. 持有注册监理工程师职业资格证书。

3. 拥有3年以上的工程监理经验，能够独立完成监理工作。

4. 良好的沟通能力和协调能力，能够有效地与团队成员合作。

5. 能够使用相关工程监理软件和办公软件，具备计算机等级证书者优先。

6. 遵守职业道德，有良好的职业操守和责任心。

7. 学历要求最低为大专学历，经验丰富者可适当放宽。

8. 年龄一般在22-60岁之间，身体健康并能适应一定的工作强度。

9. 良好的团队合作和领导能力，能够有效地管理团队。

10. 良好的薪资待遇和福利待遇（如社保、公积金、年终奖、带薪年假、餐补、交通补助等）的诱惑。

总的来说，具体的招聘要求可能会根据不同的公司和岗位有所变化，建议根据具体招聘启事来分析要求是否全面。

招聘注册监理工程师的要求和注意事项如下：

1. 证书要求：招聘单位会明确要求应聘者具备国家注册监理工程师的资格，以及相应的学历和专业能力。因此，您需要确保自己的学历和专业能力符合招聘要求。

2. 工作经验要求：注册监理工程师是一项需要丰富经验和专业知识的工作。招聘方通常会要求应聘者有相应的工作经验，因此，您需要准备好自己的工作经历和监理经验。

3. 个人简历和求职信：在应聘过程中，个人简历和求职信是展示您能力和特点的重要手段。请务必准备一份符合招聘要求的个人简历和求职信，突出自己的监理专业能力和经验。

4. 面试准备：面试是招聘过程中非常重要的一环。在面试前，您需要了解招聘公司的背景和需求，准备好可能被问到的问题。同时，注意仪表和言谈举止，给招聘方留下良好的印象。

5. 法律和职业道德：监理工作涉及到工程质量和安全，因此对法律和职业道德的要求很高。在应聘过程中，您需要了解相关法律和规定，并表现出对法律和职业道德的尊重和遵守。

6. 待遇和工作地点：最后，在应聘时，您还需要了解招聘方提供的待遇和工作地点等信息。待遇要合理，工作地点要符合您的期望，这些都会影响到您是否选择这份工作。

以上就是招聘注册监理工程师的一些基本要求和注意事项。希望对您有所帮助。

招聘注册监理工程师的要求说明如下：

1. 学历及专业：招聘注册监理工程师一般要求具备大专及以上学历，土木工程、工程管理、建筑类等相关专业。

2. 年龄：注册监理工程师需年满18周岁，并不超过60周岁。

3. 工作经验：具有5年及以上相关工作经验，具备相应工程监理专业知识。

4. 职业资格：具有注册监理工程师职业资格，部分企业对注册监理工程师的要求可能会更高，要求具有高级职称、注册建造师、高级技能等级等。

5. 其他要求：身体健康，能够适应企业工作需要；遵守职业道德；无犯罪记录；能够履行监理岗位职责。

6. 语言表达能力：要求能够进行正常的语言表达和沟通。

7. 法律意识：要求遵守国家法律法规，不参与违法违规行为。

总体来说，招聘注册监理工程师的要求相对较高，旨在招聘专业素质高、经验丰富的人才。对于符合上述条件的应聘者，如果有意向加入企业，可以投递简历至企业指定的邮箱，参加面试等。