全国注册监理工程师招聘的职位有：

监理工程师（全职、兼职、驻场）

土建监理工程师

装饰监理工程师（驻场、成都）

园林监理工程师（全职、兼职）

结构监理师

土建监理总监理工程师

项目总监

区域总监

如果您想找全国注册监理工程师招聘的相关信息，可以到各大招聘网站查询，或者咨询相关公司人力资源部门。

全国注册监理工程师招聘需要注意以下几点：

1. 核实信息真实性：招聘者提供的信息要与证书注册要求一致，避免出现证书专业、学历、工作经验等不匹配的情况。

2. 了解企业信誉：在招聘时，要注意了解企业的信誉度和实力，可以通过网络搜索、业内人士了解等方式进行判断。

3. 明确收入与职责：监理工程师的收入相对较高，但招聘时的薪酬要求也要符合实际情况，且要明确岗位职责，避免入职后发现工作内容与招聘描述不符。

4. 仔细阅读合同条款：在签订合同时，要仔细阅读合同条款，确保自己的权益得到保障，避免出现合同陷阱。

5. 注意社保缴纳：监理工程师在入职新公司后，要关注社保缴纳问题，确保自己的社保权益不受损害。

6. 考察公司工作环境：监理工作相对辛苦，在招聘时，也要了解公司的工作环境，如是否需要经常熬夜加班等。

7. 面试准备：在面试时，要提前准备好相关证件，并注意着装、言行举止等，确保给面试官留下良好的印象。

总之，监理工程师在招聘时要谨慎选择，确保自己的权益得到保障。

全国注册监理工程师的招聘说明如下：

1. 监理工程师需要在国家和地方监理企业的规范指导下进行工作，同时根据项目特点，与其他专业工程师、设计单位、供货单位、建设单位、政府监管部门保持联系和沟通。

2. 监理工程师需要具备较高的专业素质，能够熟悉工程图纸，掌握工程承包合同，掌握工程量清单，熟悉计量原则，同时具备解决实际问题的能力。

3. 监理工程师需要按照监理规划和细则进行监理，对施工质量、安全、进度、费用、合同等进行有效控制，并协调施工单位、业主等各方关系。

4. 监理工程师需要具备高度的责任心和职业道德，能够公正、公平、诚实守信地履行职责。

5. 监理工程师需要具备较高的管理能力和组织协调能力，能够合理调配人力、物力、财力等资源，同时对突发事件有较强的应变能力。

6. 监理工程师的收入较高，一般在10-30万/年，视经验和能力而定。

7. 招聘要求包括学历、专业、工作经验、职称、行业背景、管理能力、沟通协调能力等要求。

8. 监理工程师的工作具有长期性和持续性，需要能够适应长期出差和加班。

以上信息仅供参考，具体招聘要求可能因招聘单位而异，建议应聘者查看具体招聘启事以获取最准确的信息。