急聘注册监理工程师若干名的具体信息如下：

职位类型：全职

招聘人数：若干名

岗位职责：

1. 负责项目施工监理；

2. 检查承包单位投入工程项目的人力、材料、主要设备的使用情况；

3. 复核或从施工现场直接获取工程计量的有关数据并签字确认；

4. 依据现场实际情况，对监理规划、细则和监理程序进行相应的调整；

5. 协调解决业主、承包商之间等有关问题。

任职要求：

1. 本科或以上学历，建筑、土木、结构类相关专业；

2. 具有注册监理工程师执业证书，具有部门管理经验优先；

3. 熟悉掌握办公软件，能独立完成监理资料的编写；

4. 有一定的组织协调能力和管理经验。

薪资待遇：月薪15000-25000元，具体面议。

工作地点：公司指定项目现场。

公司福利：五险一金、提供住宿、就餐补贴、年终奖、年度体检、定期团建等。

如有意向，请将简历发送至邮箱：xxx@xxx.com，我们会尽快安排面试。请注意应聘者需满足招聘要求，否则无法通过面试。

急聘注册监理工程师若干名，需要注意以下几点：

1. 明确岗位职责和要求：明确招聘的监理工程师的岗位职责和要求，包括工作经验、专业背景、技术能力、语言能力等。

2. 发布招聘信息：发布招聘信息时，要注意明确职位名称、公司介绍、公司文化、薪酬待遇、晋升机会等。同时，要注意招聘信息的真实性和准确性，避免引起法律纠纷。

3. 筛选简历：要认真筛选简历，确保只收到符合要求的简历。要注意简历的完整性和准确性，避免出现误判。

4. 面试安排：面试前要充分准备，包括确定面试时间、地点、面试官、面试流程等。在面试过程中，要注重考察应聘者的专业能力、工作经验、团队合作等。

5. 薪酬待遇：监理工程师的薪酬待遇要与市场行情相符合，同时也要考虑公司的实际情况和岗位特点。不要过分夸大薪酬待遇，以免引起应聘者的不满。

6. 签订劳动合同：在签订劳动合同时，要注意合同内容的完整性和准确性，特别是工作时间、工作地点、薪酬待遇、工作内容、违约责任等条款。同时，要确保合同与公司的实际要求相符。

7. 入职培训：对于新入职的监理工程师，要进行必要的培训，包括公司文化、工作流程、技术培训等，以确保他们能够快速适应新的工作环境。

8. 保护公司机密：对于监理工程师，可能需要涉及到公司的某些机密信息。因此，在签订劳动合同时，要明确约定保密条款，并确保公司内部有相应的保密措施。

综上所述，招聘注册监理工程师需要注意多个方面的问题，包括岗位职责和要求、简历筛选、面试安排、薪酬待遇、签订劳动合同、入职培训以及保密措施等。这些措施将有助于确保招聘到合适的人才，并维护公司的合法权益。

急聘注册监理工程师若干名说明：

我们正在急聘注册监理工程师若干名，以应对公司日益增长的业务需求。作为监理工程师，您将直接向我们的项目总监报告，负责监督和指导施工过程中的质量、进度和成本控制。

职位名称：注册监理工程师

招聘部门：工程部

招聘数量：若干

工作地点：公司总部

职位要求：

1. 具备相关领域的学士学位或相关工作经验。

2. 具备监理资格证书和注册监理工程师证书。

3. 熟悉工程建设的法律、法规和行业标准。

4. 具备出色的组织和时间管理技能，能够同时处理多个任务。

5. 具备良好的人际交往能力和沟通技巧，能够有效地与团队成员、客户和上级领导进行沟通和协调。

6. 能够熟练地使用计算机软件进行工程计算、绘图和报告编写。

我们提供：

1. 竞争性的薪酬待遇，包括基本工资、绩效奖金、五险一金等。

2. 完善的培训和职业发展机会，帮助您提升专业技能和个人能力。

3. 良好的工作环境和团队氛围，与一流的专家一起工作。

4. 弹性工作时间和广阔的工作空间，让您能够更好地平衡工作和生活。

如果您满足上述条件并对此职位感兴趣，请尽快与我们联系，以便我们能够更好地了解您并安排面试。我们期待您的加入！